זומנתי לשימוע בתאריך מסויים אבל בעקבות טענותיי המעביד החליט לדחות את מועד השימוע למועד מאוחר יותר. נמסר לי שאקבל תאריך חדש לזימון תוך ימים ספורים אבל מאז הזמן עובר ואין זימון. האם זה חוקי מבחינת המעביד להשאיר אותי ככה באוויר? כמה זמן?
חיפשתי בחוק ולא כתוב אבל לא נשמע לי הגיוני שאהיה במצב של המתנה כל כך הרבה זמן. זה מוסיף ללחץ ואין אפשרות להתרכז בעבודה במצב כזה. תודה.
-
22.11.2017
| 1 |
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.