שלום מכר שלי נתנו לו מכתב להגיע לשימוע לפני פיטורים.
הסיבה היא שהוא טס לחו"ל ללא אישור.
חצי שנה לפני הטיסה הוא הודיע למנהל חודשיים לפני הטיסה הזכיר לו ו3 ימים לפני הגיע למנהל אמר לו שהוא טס כפי שסוכם המנהל נענה בשלילה וטען שלא זכור לו שדיברו על זה.
מה עושים במצב כזה מגיע פיצויים במקרה ומפטרים אותו?
זה מפעל שמתנהל ללא אישור חופשה בכתב.
-
27.9.2017
| 1 |
חסרים פרטים בשאלתך, כדאי לבחון את נסיבות המקרה בצורה מסודרת מול עו"ד. יתירה מכך, הגעה לשיחת השימוע בליווי עו"ד יכולה ותביא לקבלת החלטה אחרת אשר אינה פיטורי העובד.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.