בוקר טוב
אנו מספר קופאיות העובדות באחד הסניפים של רשת מזון גדולה בירושלים. מעוניינות לשאול האם מבחינה חוקית כאשר יש חוסר בקופה, מותר לנכות משכרינו את אותו החוסר? רוצה לציין כי אין אנו חתומות על אך מסמך קיבוצי או על חוקי "משמעת" של המקום ובנוסף ההודעה על החוסרים הגיעה מספר ימים לפני מועד תשלום השכר ולא "סמוך לאירוע".. כמו כן בתלוש השכר ניכוי החוסר מופיע תחת הסעיף מקדמה..
אשמח לדעת מהי עמדת החוק בעניין ואיך עלי לפעול במידה ואנו צודקות במאבקנו.
בברכת יום טוב
דורית
| 1 |
לכאורה אין המדובר במהלך תקין ולכאורה מדובר בניכוי אסור.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.