ישנן התנהגויות העשויות להחשב להטרדה מינית כגון: בדיחות גסות, הערות פוגעות בעלות אופי מיני. כל מקרה יש לבחון בהתאם לנסיבותיו. המעסיק חייב לנקוט אמצעים סבירים כדי למנוע הטרדה מינית.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
כל מקרה יש לבחון בהתאם לנסיבותיו.
המעסיק חייב לנקוט אמצעים סבירים כדי למנוע הטרדה מינית.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.