יום שישי פוטרתי ע"י המעסיק שלי נתן לי חודש ואמר שאקבל את כל הזכויות, כששאלתי לסיבת הפיטורים אמר שלא חייב לי הסברים ושאם ידבר יצוף הרבה רפש ואין לו עניין להתמודד אז זהו לדבריו " הרומן ביננו נגמר כמו שאומרים" הוא לא נתן לי להוציא מילה וירד חזרה להמשך עבודה.
שאלתי
האם זה חוקי לפטר אותי ללא שימוע אחרי שנתיים במשרה מלאה?
ואם לא מה עלי לעשות?
בברכה
קרן
-
3.4.2017
| 1 |
פרט למקרים חריגים, יש לערוך לעובד שיחת שימוע.
עלייך להיוועץ עם עורך דין הבקיא בדיני עבודה אשר יעמוד על זכויותייך כדבעי.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.