שלום רב,
לפני 4 שנים עבדתי בחברת סופר פארם תקופה קצרה של 4 חודשים.
בשל טעות במהלך עבודתי כרוקח, פוטרתי בתהליך קצר מאוד, שלא כלל שימוע, מכתב פיטורים או כל דבר אחר.
יש לציין שבתור רוקח יש לי ביטוח מקצועי ומכסה כל טעות מקצועית שמתרחשת בזמן העבודה, דבר שאינו נדיר בסביבת עבודה עמוסה ולחוצה כמו בית מרקחת בסופר פארם.
לאחרונה ראיתי שעל פי חוק, לא ניתן לפטר אדם ולפגוע בזכותו להמשיך בעבודתו בטרם שניתנה לו הזדמנות נאותה, הוגנת וסבירה להשמיע את טענותיו כנגד הכוונה לפטרו, מה שלא היה במקרה שלי.
אומנם עבדתי תקופה קצרה של 4 חודשים, אך בכל זאת אני רואה שבמקרה הזה היתה פגיעה בזכויות שלי, והתנהלות לא על פי חוק של המעסיק.
אני אשמח לקבל ייעוץ אם יש אפשרות לתביעה.
תודה
| 1 |
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.