האם מגיעים פיצויי פיטורין במקרה של פיטורין לפני סיום 9 חודשים.הסיבה היא שלאחר 9 חודשים אני אמור להיקלט כעובד מן המניין. כמו כן, האם מגיעה הודעה מוקדמת? כמה ימים אחרי השימוע ניתן עדיין להמשיך לעבוד(תקופת הודעה מוקדמת)?
משאלתך עולה לכאורה כי הינך עובד קבלן כח אדם. לפיכך, יש לבחון את המקרה בהתאם לחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, תשנ"ו-1996. ככלל, למעסיק שמורה הפררוגטיבה הניהולית בדבר העסקת העובד בתום 9 החודשים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
משאלתך עולה לכאורה כי הינך עובד קבלן כח אדם. לפיכך, יש לבחון את המקרה בהתאם לחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, תשנ"ו-1996. ככלל, למעסיק שמורה הפררוגטיבה הניהולית בדבר העסקת העובד בתום 9 החודשים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.