צהרים טובים האם כאשר עובד מודיע למעסיקו שלא מרגיש טוב ולא יוכל להגיע ביום נקודתי והמעסיק אומר לו שלא יגיע למחרת ושאין לו סידור לתת לו כל השבוע אחרי זה ואז כשהעובד רוצה לדעת מה קורה והאם ההשהיה הזו היא פיטורים ואז שייתנו לו מכתב. המעסיק עונה שאינו מתכוון לשלם לעובד על הימים האלה שלא עבד בהם (כולל אלה שבהם המעביד בעצמו אמר לו שלא להגיע).
האם זה בסדר? מה אפשר לעשות? תודה
| 1 |
יש לבחון את מכלול נסיבות המקרה ואולם, ייתכן כי הפסקת שיבוצך במקום עבודתך יש בה כדי פרשנות של פיטורים. לבדיקת זכויותיך רצוי להיוועץ עם עורך דין הבקיא בדיני עבודה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.