שלום,
חלפו בדיוק 3 שנים להתפטרותי מהעבודה לאחר 9 שנות עבודה בשל העובדה שעברתי במשך 6 שנים התעללות נפשית קשה, השפלות, הלבנת פנים ברבים, הטלת משימות בזויות במשרד, רודנות, הטלת אימה. חיה יום יום את החוויות הקשות שאינן מרפות ממני. יש לי הוכחות בכתב לכל החוויות הקשות. היש טעם לתבוע את העמיתה לעבודה [שכירה בעצמה] בתביעה אזרחית בשל פגיעה קשה בי? יש בדעתי לעשות זאת, אך אשמח להכוונה בטרם אמשיך לפנות ובטרם תחלוף ההתיישנות להגשת תביעה. תודה,
-
10.1.2017
| 1 |
עיון בשאלתך, מעלה כי יש צורך בבחינה פרטנית של המקרה.
לבדיקת זכויותייך רצוי להיוועץ עם עורך דין הבקיא בדיני עבודה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.