בסד
שלום רב,
עבדתי בעבודה כ3 שנים וקצת
ובחודש 12/16 יצאתי למחלה מסיבת כאבי גב (עבודתי היא פיזית)
לאחר סיום המחלה שלי כחודש ימים חזרתי לעבודה כרגיל
ובאותו היום כבר הוזמנתי לשימוע ובשימוע נאמר לי שמחר יהיה לי שימוע והחלטה לגבי המשך עבודתי בחברה
ובאמת למחורת פוטרתי לאלתר כולל פיצוי הודעה מוקדמת
האם יש הילה לתביעה?
או שפיצוי ימי ההודעה המוקדמת מכסים על כך
תודה רבה על העזרה
-
3.1.2017
| 1 |
יש לבחון האם נפל פגם בשיקולים ששקל המעסיק בבואו לנקוט כנגדך בהליך פיטורים ; יש לבחון האם הליך השימוע שבוצע לך נוהל כדין.לבדיקת זכויותיך רצוי להיוועץ עם עורך דין הבקיא בדיני עבודה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.