שלום ,
אחרי חופשת לידה חזרתי לעבודה וחודש וחצי אחרי החלטתי להתפטר - לצורך טיפול בילד ( הילד בן 8.5 חודשים ) . המעסיק ביקש ממי להשאר חודשיים אחרי תאריך הודעה מוקדמת . במידה ואני מסכימה - זה לא מבטל את זכות שלי לקבלת פיצויים ?
האם אני יכולה אחרי זה לקבל דמי אבטלה ( התפטרות מוצדקת לצורך טיפול בילד ללא המתנה של 3 חודשים ) ?
פורום פיצויי פיטורין
עו``ד אוראל הרשקוביץ
הנך זכאית לתשלום דמי אבטלה לאחר 3 חודשי המתנה, על פי הקריטריונים לקבלת תשלום זה על ידי המוסד לביטוח לאומי.
בברכה,
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.