החוק אוסר על פיטורים בחופשת לידה, ועל המעסיק להשיב אותך לעבודה ולאותו תפקיד.
ראי פסק דין "אתי פלס נ' סבון של פעם", בו ייצגתי את העובדת. מדובר על עובדת שלא הושבה לאותו התפקיד לאחר חופשת הלידה, וביתה דין פסק להפיצוי בסך של 40,000 ש"ח וכן תשלום של 10,000 ש"ח בגין הוצאות.
המלצתי לך לפנות ליעוץ בנושא.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
החוק אוסר על פיטורים בחופשת לידה, ועל המעסיק להשיב אותך לעבודה ולאותו תפקיד.
ראי פסק דין "אתי פלס נ' סבון של פעם", בו ייצגתי את העובדת.
מדובר על עובדת שלא הושבה לאותו התפקיד לאחר חופשת הלידה, וביתה דין פסק להפיצוי בסך של 40,000 ש"ח וכן תשלום של 10,000 ש"ח בגין הוצאות.
המלצתי לך לפנות ליעוץ בנושא.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.