שלום,
אני עובד במפעל לייצור חומרי חבלה ונפץ, לפני שבוע המעסיק קרא לי לשיחה ואמר לי שהוא נאלץ לפטר אותי עקב מידע שקיבל מעובד אחר שלפיו הוא ראה אותי מתנהל באופן שאינו בטיחותי בעבודה ולכן גורם לסיכון של החברים לעבודה. המעסיק אמר לי שבגלל ההתנהגות שלי הוא שולל ממני את פיצויי הפיטורים לחלוטין. האם הדבר חוקי? כיצד אני יכול להתגונן?
פורום פיצויי פיטורין
עו``ד אוראל הרשקוביץ
שלילית פיצויי פיטורים תעשה רק במקרים חריגים ובהתאם לנסיבות.
יש לבדוק את מכלול הנסיבות לעומק.
מוזמן ליצור איתי קשר.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.