שלום,
לפני שבוע המעסיק זימן אותי לשיחה והבהיר לי כי אני חשוד בביצוע עבירות מרמה באמצעות העבודה. רציתי לשאול האם אהיה זכאי לקבל פיצויי פיטורין מלאים במקרה שיתברר שביצעתי טעות תמימה ללא כל כוונה להונות או להפיק רווח לא חוקי?
תודה
פורום פיצויי פיטורין
עו``ד אוראל הרשקוביץ
באיזה נסיבות טוענים שביצעת עבירות מרמה?
הם ראיות לכך?
מוזמן לפנות אלי בטלפון.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.