בס"ד.
שלום רב,
בתחילת השבוע הודיעו לנו כעובדי בית העסק שיוצאים לחופשה ללא תשלום מכיוון שכמות הלקוחות בעסק עתידה לרדת דרסטית. יומיים לאחר מכן נפלה לידי הזדמנות פז והתקבלתי לעבודה אחרת שכן עובדת בזמן הקורונה ממש כרגיל וגם תשלם לי יותר על העבודה.
מכאן שאלותיי
א-מותר לי להתפטר ולוותר על ימי הודעה מוקדמת כדי להתחיל לעבוד שם מיידית? (כך הם רוצים, ולי גם ישתלם יותר כלכלית מאשר לקבל אבטלה במשך 30 ימי ההודעה המוקדמת)
ב-האם התפטרות כזו אומרת שלא אקבל פיצויי פיטורים?
ג-מה זה אומר אם אני לא מגיע לעבודה בימי הודעה מוקדמת ומתחיל עבודה אחרת? לא יאפשרו לי בגלל החל"ת להתחיל לעבוד?
המון תודה ושתהיה שנה טובה ומבורכה!
בכבוד רב,
פורום פיצויי פיטורין
עו``ד אוראל הרשקוביץ
יש לבדוק את מכלול הנסיבות לעמוק.
מוזמן ליצור עמי קשר.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.