אני עובדת בחברה 12 שנים.בכל פעם ששונה התפקיד עם עלית שכר לא התבקשתי לחתום על דבר.בשבוע שעבר שוב עלה שכרי ואז התבקשתי לחתום על סעיף 14 .
מה אומר סעיף זה לגביי אם ארצה להתפטר בהמשך או במידה ואפוטר.מה קורה לגבי הפיצויים בשני המקרים ?
פורום פיצויי פיטורין
עו``ד אוראל הרשקוביץ
סעיף 14 לא יכול לחול רטרואקטיבית, אלא מיום החתימה, אלא אם הסכמת שיחול רטרואקטיבית.
סעיף 14 עיקר דבריו, שאם הנך מתפטרת או מפוטרת סכום הפיצויים שנצבר לך בקופה שייך לך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.