פורום פיצויי פיטורין
עו``ד אוראל הרשקוביץ
עו``ד אוראל הרשקוביץ
-
15.7.2017אי עובדת במשרה מלאה כמעט שלוש שנים בחנות . בעבר הייתי מבקשת לעבוד בחמש או ארבע משמרות כל אחת כ8 שעות . לאחרונה הודיעו לי שמורידים לי לשלוש וחצי משמרות עד להודעה חדשה. כמו כן אין הפסקת אוכל מוסדרת. האם זה נחשב להרעה בתנאי שכר, ואם כן איך ניתן לדרוש פיצויי פיטורים למרות שאני מתפטרת?
| 1 |
מדובר בהרעה מוחשית בתנאי עבודתך, ומשכך עליך להתריע בפני המעסיק שהיה ולא תקבלי משמרות כפי שעבדת עד כה, תאלצי להתפטר כדין מפוטרת ולהיות זכאית לתשלום פיצויי פיטורים.
בברכה,
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.