קיבלתי הודעה מהמעסיק על ירידה לחצי משרה הוא מבקש להחתים אותי על כך רצוני לדעת אם יש בחתימתי הסכמה להרעת התנאים וממילא ויתור על העילה לפיטורין כמו כן אם אוכל להתפטר בפחות מהזמן שסוכם עליו בחוזה עקב הרעת התנאים למרות חתימתי על היקף המשרה החדש
כמו כן רצוני לדעת אם מגיע לי פיצוי במידה ואמשיך לעבוד רק בחצי משרה על פיטורי מחציה השני של המשרה
בתודה מראש
ישראל
פורום פיצויי פיטורין
עו``ד אוראל הרשקוביץ