שלום רב ,
אני עובד בחברת השמה עבור משרד ממשלתי , החברה שעבדתי בה הפסידה את החוזה לשנים הבאות ובראשון לפבואר אמור להסתיים החוזה שלה .
החברה החדשה מציעה לי להמשיך לעבוד אצלה .
החברה הקודמת לא שלחה לי עדיין הודעת פיטורין , ואינה מתכוונת לעשות זאת.
האם במקרה בו אני אני תפטר מהחברה הקודמת אני יקבל דמי הודעה מוקדמת למרות שאני ממשיך לעבוד באותה עבודה , ידוע לי כי קיימת פסיקה כזאת על פיטורין , האם גם התפטרות היא אותו דבר
פורום פיצויי פיטורין
עו``ד אוראל הרשקוביץ