פורום זכויות נשים

שלום, אני עבדתי במקום כמעט שלושה חודשים, שבוע וחצי אחרי גיליתי שאני בהריון. סיפרתי למעסיקה שלי ואחרי חודש בערך פוטרתי.
ב-/12/10 הודעו לי כי מחר יש לי שימוע (הייתי בשוק, לא ראיתי שום סיבה לזה, כי אני יחסית חדשה וצריך זמן ללמוד את העבודה) למרות שאני עשיתי הכל גם כשהאחריות עלי הייתה בחופש מילאתי את תפקידה).
ב13/10 עשו לי שימוע שבו אמרו לי שאני עובדת טובה וכל מה שביקשו ממני עשיתי, פשוט אני לא מתאימה לתפקיד. אמרתי להם שאני מוכנה לתקן ולשפר ואם יש בעיה או משהו לא בסדר עם עבודתי יש להודיע לפני לפני וככה אוכל לתקן, אני מוכנה ללמוד וכן אני מסוגלת לעשות כל מה שיבקשו ממני.
ב- 14/10/18 כבר נתנו לי מכתב פיטורים. כשאמרתי שהיה שימוע והיו צריכים לתת לי הזדמנות נאמר לי שזה מה שהוחלט וזה לא פאייר ומוסרי לדעתי, ממש נפגעתי מזה.
יש לציין שאני כמה ימים לפני חודש רביעי ומאוד נפגעתי שסיפרתי למנהלת לפני במשפחה שעוד לא מלאו חמישה חודשים להריון וזה שיחק לרעתי. מה גם שלא נתנו לי הזדמנות במיוחד שעכשיו יש לחץ במשרד ואנחנו 4 בנות: אחת של הרכש מתפטרת וכל העבודה והלחץ שלה עובר אלינו, לא היה הגיוני שבם יפטרו אותי בדיוק בזמן זה, יש לציין שאני חרוצה וכל מה שביקשו ממני עשיתי.
לטענתם הם מקדמים את זאת שמעלי ולא רואים שאני יכולה להחליף אותה- טענתי היא שעוד חמישה חודשים אני אצטרך ללדת ואז הם ראו בזה בעיה, כי יצטרכו ללמד אותי את העבודה לעומק ואני אצטרך לצאת לחופשת לידה.
נאמר לי גם שזה ברור ששלושה חודשים זה ניסיון ואפילו הם צריכים לשלם אחרי שלושה חודשים שלי למשרד משאבי אנוש פרטי שגייס אותי לעבודה במפעל זה.