חברה נמצאת בחופשת לידה , הודיעה למעסיק באמצע חופשה שהיא חוזרת לאחר 7 חודשים (במאי) כרגע מעוניינת להתפטר .לפי חוקי עבודה שלה צריכה להודיע חודש מראש.
שאלה! אם הודיעה למעסיק על חזרה במאי אבל עדיין לא חזרה יכולה לשנות דעתה לא משנה אם נשאר פחות מחודש,להתפטר ולקבל כל מה שמגיע לה?
פורום זכויות נשים
.jpg)
עו``ד אריק שלו 053-7429015
בהתאם למקובל רצוי להודיע למעסיק מראש, בכל מקרה ניתן להתפטר בתוך תשעה חודשים מיום הלידה.
קליה ליפקין, עו"ד דיני עבודה וביטוח
הברזל 31 תל אביב
עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.