שלום רב,
חזרתי לעבודה לאחר חופשת לידה וכרגע אני נמצאת בתקופת שעת הנקה. במקום עבודתי אנחנו עובדים 8.5 שעות ביום ולכן כרגע אני עובדת 7.5 שעות.
אך, אם אני נעדרת מהעבודה מסיבה של מחלה או חופשה מורידים לי בתלוש השכר 8.5 שעות כיום עבודה מלא. האם זה תקין?
פורום זכויות נשים
.jpg)
עו``ד אריק שלו 053-7429015
כן, נראה כי המדובר ביום עבודה מלא.
בברכה,
עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.