שלום, התקבלתי לעבודה חדשה שמאוד חשובה לי ורציתי להתקבל אליה, שבוע לאחר מכן גיליתי שאני בהיריון. מה החובה שלי כלפי המעסיק החדש? מתי אני מחויבת להודיע על ההיריון? והאם הוא יכול להחליט שלא לקבל אותי אחרי שגילה על ההיריון?
יש לציין כי קיבלתי הודעה רשמית על הקבלה לעבודה ואף היה לי מפגש ראשון כבר עם המעסיק בנוגע לתנאי ההעסקה.
האם יכול להחליט שלא לקבל? או לפטר אותי במהלך ההיריון?
פורום זכויות נשים
.jpg)
עו``ד אריק שלו 053-7429015