בהתאם לחוק שיוויון הזדמניות בעבודה לא יפלה מעסיק בשל הריון, גם בעניין קידום בעבודה ותנאי העבודה, כך שלדעתי מנהלת בית ספר אינה יכולה להעביר אותך תפקיד בגלל שאת מתכננת הריון. אולם יהי עליך להוכיח כי זאת הסיבה שמעבירה אותך תפקיד. בברכה, קליה ליפקין, עו"ד עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
בהתאם לחוק שיוויון הזדמניות בעבודה לא יפלה מעסיק בשל הריון, גם בעניין קידום בעבודה ותנאי העבודה,
כך שלדעתי מנהלת בית ספר אינה יכולה להעביר אותך תפקיד בגלל שאת מתכננת הריון.
אולם יהי עליך להוכיח כי זאת הסיבה שמעבירה אותך תפקיד.
בברכה, קליה ליפקין, עו"ד
עו"ד אריק שלו - 053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.