www.ovdim.org.il

פורום זכויות נשים

מנהל הפורום:
עו``ד אריק שלו  053-7429015
ייעוץ אישי
 
הוספת הודעה חדשה
  • פיטורין לאחר חזרתי מחופשת הלידה
    טל
    8.2.2017 
    בס"ד

    בס"ד
    שלום וברכה,
    חזרתי לעבודתי בחודש נובמבר . לאחר שעבדתי שנה שלמה בתקופת ניסיון וסיימתי את התקופה.
    לאחר שחזרתי,החתימו אותי על חוזה ניסיון נוסף ל 6 חודשים, שוב תקופת ניסיון . נאמר לי שתקופת הניסיון הנוספת היא כיוון שחזרתי עייפה ולא בכוחותי לאחר הלידה. בתקופה זאת חיפשו סיבות שלא להאריך לי את החוזה בכל דרך אפשרית. ונאמר לי כי לדאבונם כיוון שאני לא מתאימה לתפקיד. (כי אני רגשית מידי ) לא יאריכו לי חוזה . האם זה חוקי ??
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • פיטורין לאחר
      עו"ד קליה טאוזר ליפקין
      9.2.2017 
      שלום טל,
      כמתואר לעיל המעסיק החזיר אותך לעבודה לחצי שנה נוספת ועל כן נראה כי הפיטורין נעשו כדין.
      על אף האמור, אם תצליחי להוכיח כי המעסיק הפלה אותך עקב היותך הורה או בגלל הריון תוכלי להגיש לטעון כי המעסיק פעל בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה.

      קליה ליפקין, עו"ד



      עו"ד אריק שלו - 053-7429015

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
    • פיטורין לאחר חזרה מחופשת לידה
      עו"ד קליה ליפקין
      9.2.2017 
      שלום טל,

      לא ניתן לפטר עובדת שחזרה מחופשת לידה במשך תקופה של 60 ימים.

      לפי התיאור לעיל עבדת כחצי שנה לאחר הלידה על כן נראה כי פוטרת כדין.

      קליה ליפקין, עו"ד
      03-5173375


      הוספת תגובה
      סגור
1