פורום תאונת עבודה ומחלת מקצוע - עו"ד דן גנון

שלום,

לא אבדתי שנה אחרונה.
לפני 5 ימים התחלתי לעבוד בעבודה זמנית ברשת גדולה דרך חברת כאח אדם.
שכר היה לפי שעות.
שעות עבודה היו לא קבועים(4-5 שעות ביום שזה 150 שכל ליום)
לא היה שום חוזה עבודה.
יש כרטיס עבודה שמנהל עבודה חתם בסוף כול יום עבודה על מספר שעות.
לא קיבלתי עדין עף משכורת.

עבדתי רק חמישה ימים.
בדרך חזרה מעבודה נפלתי ושברתי רגל.
פניתי למיון וקיבלתי טיפול.
כבר 7 ימים אני לא מסוגלת ללכת.
לא מסוגלת לעבוד.

השאלה שלי:
האים אני זכאית לדמי פגיעה של תאונת עבודה ?
איך יחשב שיעור דמי הפגיעה ליום?

תודה
מרינה