פורום תאונת עבודה ומחלת מקצוע - עו"ד דן גנון

דנה שלום,
על מנת שהתאונה תוכר כתאונת עבודה, עליך להגיש את התביעה לביטוח הלאומי (על גבי טופס בל/211).
ככל והביטוח הלאומי יכיר בתאונה כתאונת עבודה,
את זכאית לתשלום דמי פגיעה עבור ימי ההיעדרות שלך, עד למקסימום 91 ימים.
ככל ומדובר בהיעדרות של פחות- 12 ימים, ישולמו דמי פגיעה החל ביום השלישי שלמחרת יום הפגיעה.
ככל ומדובר בהיעדרות של יותר מ- 12 ימים, ישולמו דמי פגיעה
החל ביום שלמחרת יום הפגיעה.
ככל ותיוותר לך נכות כתוצאה מהתאונה, תוכלי להגיש גם תביעה לקביעת דרגת נכות, אשר לאחריה תעמדי לבדיקה בוועדות רפואיות ותיקבע לך דרגת נכות (ובהתאם לדרגת הנכות תשולם לך קצבה או מענק חד פעמי).
באשר לעבודה בימי ההיעדרות- ככלל, דמי פגיעה משולמים רק אם העובד אינו כשיר לעבודתו.
בברכה,
עו"ד דן גנון - 053-7101852