www.ovdim.org.il

פורום פיצויי פיטורין

פורום פיצויי פיטורין נועד לתת מענה לעובדים שפוטרו ולאלו שעומדים לסיים את יחסי העבודה, על זכאותם לקבל פיצויי פיטורין מהמעסיק ועל גובה הפיצויים. פיצויי פיטורין ניתנים לא רק במקרה של פיטורי העובד, אלא גם במצבים מסוימים שהעובד עצמו בוחר להתפטר, למשל אם הסיבה לעזיבת העבודה היא מעבר למקום מגורים מרוחק, התפטרות לשם טיפול בילדים ועוד.

עו"ד אוראל הרשקוביץ

ליצירת קשר: 053-7315091

עו"ד אוראל הרשקוביץ מייצג עובדים ומעסיקים בסכסוכי עבודה שונים ומורכבים הנוגעים למשפט העבודה.
במסגרת עיסוקו עו"ד הרשקוביץ מעניק ייעוץ משפטי לחברות ועסקים, בין היתר, בעריכת חוות דעת משפטית והסכמי עבודה מקיפים בתחום הקניין הרוחני, אי תחרות וסודיות, לצד הסדרת זכויות עובדים בהתאם לחוקי המגן, הסכמים קיבוצים וצווי הרחבה.
לעו"ד הרשקוביץ ניסיון רב בייצוג מעסיקים ועובדים בבתי הדין לעבודה, לרבות בסיום יחסי עובד מעביד מחמת הרעת תנאים ואפליה פסולה, אי תשלום זכויות סוציאליות, הפרות זכויות נשים, דמי טיפול ארגוני ועוד.

כאן תוכלו לקבל מענה על כל שאלה בתחום פיצויי פיטורין, נשמח לסייע לכם.

 



מנהל הפורום:
עו``ד אוראל הרשקוביץ
ייעוץ אישי
 
הוספת הודעה חדשה
  • השעיה עד שימוע וקבלת תשלום
    ליאת
    7.7.2019 
    הנני עובדת במערכת החינוך מזה 37 שנים.
    מזה שנה, בנוסף להוראה אני משמשת כמפעילה
    בצהרון מטעם המתנ"ס, לשביעות רצון ההורים והילדים.

    בשבוע האחרון, צירפו לקייטנה שבהנהלתי
    [של ילדים שעולים לכיתה א'] קבוצת ילדים בני 3-4.
    אלא ש... אחת האמהות הלכה להתלונן בפני מנהל
    המתנ"ס שדרכתי על בנה ושזו התעללות, חרף העובדה
    ששאלתי לידה את בנה האם אני דרכתי עליו והוא הכחיש.

    - הורי הצהרון שאני מפעילה את ילדיהם מזה שנה בהלם מוחלט
    ואף כתבו למנכ"לית המתנ"ס, שאין מצב שאני אלימה, נהפוכו.

    הבוקר הוזמנתי לשיחה עם מנהל המתנ"ס ששמע את
    ההסבר שלי ובכל זאת החליט להשעות אותי עד שינוע.

    א. האם זה חוקי?
    ב. האם על המתנ"ס לשלם לי על שהותי בבית עד השימוע?

    :( :(

    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תיקון
      ליאת
      7.7.2019 
      הנני עובדת במערכת החינוך מזה 37 שנים.
      מזה שנה, בנוסף להוראה אני משמשת כמפעילה
      בצהרון מטעם המתנ"ס, לשביעות רצון ההורים והילדים.

      בשבוע האחרון, צירפו לקייטנה שבהנהלתי
      [של ילדים שעולים לכיתה א'] קבוצת ילדים בני 3-4.
      אלא ש... אחת האמהות של ילד בן כ 4 הלכה להתלונן בפני מנהל
      המתנ"ס שדרכתי על בנה ושזו התעללות, חרף העובדה
      ששאלתי לידה את בנה האם אני דרכתי עליו והוא הכחיש.

      - הורי הצהרון שאני מפעילה את ילדיהם מזה שנה בהלם מוחלט
      ואף כתבו למנכ"לית המתנ"ס, שאין מצב שאני אלימה, נהפוכו.

      הבוקר הוזמנתי לשיחה עם מנהל המתנ"ס ששמע את
      ההסבר שלי ובכל זאת החליט להשעות אותי עד שימוע.

      א. האם זה חוקי?
      ב. האם על המתנ"ס לשלם לי על שהותי בבית עד השימוע?

      :( :(
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות עובדת ניקיון תשלום פיצויים
    כהן תשבית
    4.7.2019 
    הי
    יש לי עובדת ניקיון כבר מספר שנים.
    העובדת ילדה לפני שלושה חודשים וכשחזרה לעבוד היא הודיעה לי שהיא עוזבת את הארץ ומבקשת פיצויים על שנות עבודתה. מה עלי לשלם לה?
    כמו כן האם עלי להחתים אותה על משהו?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תגובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      21.7.2019 
      התפטרות מעילה זו אינה מזכה בתשלום פיצוי פיטורים, בקשי ממנה לכתוב לך מכתב על התפטרותה.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיטורין עקב הערות גזעניות בעבודה
    ציונה
    4.7.2019 
    היי, אני עבדתי במסעדה למשך שלושה חודשים, ולאחרונה האחראי משמרת בוחר לציין את דעתו על נושאים חשובים במקום העבודה באופן שפוגע בי ובאוכלוסיות הנקשרות. במקרה אחד אותו האחמ"ש קרא ללקוחות במילת הגנאי "שרמוטות" ולא התבייש לומר זאת בקול למרות שאני הבהרתי לו שהמילה פוגעת בי בפרט ובנשים בכלל. ההבהרה לא הזיזה לו, והוא בכלל טען שאני לא נוהגת כראוי. במקרה השני הוא הציג את ההפגנה על האלימות המשטרתית על רקע רציחתו של סלומון טקה ז"ל כהפגנה על "אתיופי שאכל אינג'רה ונחנק", בתור מישהי מהעדה האתיופית הדבר היה מאוד פוגע, והערתי לו שדבריו מאוד גזענים ועליו להפסיק לדבר כך, הוא השתיק אותי והקטין אותי. השאלה שלי היא, האם אני יכולה לגרום לפיטוריו על סמך ההערות הללו?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תגובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      21.7.2019 
      הנך יכולה לפנות למנהל המקום.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצויי התפטרות בפרישה לפנסיה
    םופיהסופיהן ופיה
    2.7.2019 
    שלום! בשנת 2011 בגיל 62יצאתי לפנסיה מרשת חנויות בר כל.קיבלתי הכל ש מגיע לי. אחר שנת הפסקה עבדתי 1,5ברשת אחרתוכשהיתפטרתי גם קיבלתי הכל.במרץ 2015 חזרתי לעבוד ברשת בר כל שוב .עבדתי 4,25שנה ו היום אני הגעתי לגיל 70 ומתפארת לפנסיה,במכתב התפטרות כתבתי שאני מפסיקה לעבוד בגלל יציאה לפנסיה ובקשתי לשלם פיצוי פיטורים. אבל קיבלתי תשובה שאני התחלתי לעבוד כשהייתי בפניה לא מגיע כלום.במשך שנות עבודה לא ניקו כלום מהמשכורת.האים זה נכון ומה מגיע לי. תודה רבה מראש.בכבוד רב סופיה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תגובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      21.7.2019 
      היות והתחלת לעבוד לאחר גיל פרישה, התפטרותך אינה מזכה בתשלום פיצויי פיטורים.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פדיון ימי הודעה מוקדמת
    מתן גל
    30.6.2019 
    שלום,
    אני נמצא בהליך פיטורין במקום עבודתי ורצתי לבדוק אם בפדיון ימי הודעה מוקדמת משכללים בפנים גם את העמלות שהייתי מרוויח בתפקיד (איש מכירות)
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תגובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      21.7.2019 
      לטעמי כן, נוכח העובדה כי עמלות מכירה מהוות שכר עבודה.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • סיום עבודה בשל יחסים עכורים בעבודה
    טלי
    28.6.2019 
    שלום רב
    ברצוני לדעת האם יחס מזלזל ולא מכבד מצד מנהל ישיר ואווירה קשה במקום העבודה מהווים עילה להתפטרות בדין פיטורין? והאם מכתב על הודעת סיום עבודה חייב להנתן למעסיק במעמד שיחה או שניתן להעבירו דרך המזכירה?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תגובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      21.7.2019 
      אכן זו עילה להתפטרות, רק צייני את העילה.

      עילה זו אף מזכה בתשלום פיצויי פיטורים.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תביעת פיצויי תגמולים
    אורן
    23.6.2019 
    שלום רב
    פוטרתי לפני 6 שנים בחברה בה עבדתי 11 שנה.
    קיבלתי פיצויים ומשכתי את הפיצויים.
    הייתי מובטל כחצי שנה וקיבלתי קיצבת ביטוח לאומי.וכשהסתיימה לי הזכאות ישר נכנסתי למקום עבודה חדש שאני עובד בו עד היום.
    היום ברצוני למשוך את פיצויי התגמולים שהבנתי שהם כרוכים במס של 35%.
    לאבא שלי יש 100% נכות .
    האם אוכל לקבל פטור או הנחה ממס הכנסה בגובה המס???
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תגובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      25.6.2019 
      התשובה נמצאת במס הכנסה, איני עוסקת בדיני מיסים.

      בריאות!!!

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • זכאות לפיצויי פיטורין בגין תנאי תברואה ירודים
    ארז סלע
    19.6.2019 
    שלום,
    האם יש תקדים לזכאות לפיצויי פיטורין לעובד שהתפטר בגין תנאי תברואה ירודים ?
    מדובר במקום עבודה שעבר לאזור חקלאי למבנה לא אטום שנכנסים אליו עכברים ועכברושים ויש חשש שגם נחשים ייכנסו לשם.
    מדובר בעבודה משרדית ובגלל המעבר יש הרעה מוחשית בסביבת העבודה.
    המעבר קרה לפני הקיץ בשנה שעברה , ניתנה למעסיק הזדמנות לטפל בזה , בתקופת החורף הבעיה פחתה משמעותית וכעת עם בוא הקיץ החלה שוב.
    האם יש תקדימים בפסיקה ?
    תודה,
    ארז
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תגובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      25.6.2019 
      עובד זכאי לתאי עבודה מתאימים ולא לעבודה עם תנאי תברואה ירודים.

      המלצתי לך לכתוב מכתב למעסיק בנושא והיה ותנאי התברואה לא ישתפרו אתה תתפטר בשל נסיבות שביחסי עבודה.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • החזר פיצויים ודמי מחלה
    חמי
    18.6.2019 
    עבדתי בחברה במשך 17 חדשים. עקב אי זכייתה במכרז פוטרו כל עובדי הפרוייקט. לאחר חודשיים החברה זכתה במכרז. החברה פנתה אלינו ובקשה מאתנו לשוב לעבודה תוך שהיא מוציאה לנו מכתב עדכון שאנו נמצאים בחל"ת. ומבקשת מאיתנו לחתום לה על טופס שאנו מסכימים להחזיר לה פיצויים ופדיון ימי מחלה. וגם החברה טוענת שהיא לא צריכה להפריש גמולים על חודשי החל"ת
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תגובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      25.6.2019 
      מהי שאלתך?

      החברה יכולה לעשות זאת, את יכולה להסכים או לסרב.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצויי פיטורים לעובד שעתי
    ולדימיר פרמין
    16.6.2019 
    שלום רב,

    איך מחשבים פיצויי פיטורים לעובד שעתי?
    האם אפשר לדעת את הסכום?
    האם יש נוסחה?
    תקופת עבודה מאפריל 1992 עד סוף מאי 2019.
    תודה רבה מראש!
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תגובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      25.6.2019 
      על פי ממוצע שכר עבודתו.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצויים מהמעסיק הקודם
    עידית
    16.6.2019 
    שלום
    במידה ואני מועסקת כעשור בחברה שכעת מתפצלת לשתי חברות שונות, משנים לי את שם המעסיק לשם החברה החדשה
    (יישות משפטית נפרדת ח.פ נפרד וכדומה )
    האם קיימת זכאות של פיצויים מהמעסיק הקודם - שם העסק הקודם ?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תגובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      25.6.2019 
      אם המעסיק החדש שומר את זכויותייך, והנך ממשיכה לעבוד באותו מקום עבודה, אזי אינך זכאית לתשלום פיצויי פיטורים.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • דמי חג במועדים אחרים
    דנה עמוס
    15.6.2019 
    שלום!
    אני עובדת 4 ימים קבועים 1/2 משרה במשך 3 שנים קיבלתי דמי חג - בשנה האחרונה המעביד החליף מנהל חשבונות ואז יש שינוי - לא משלמים אם החג חל ביום שישי / שבת / או ביום החופשי שלי שהוא יום ה' - שאלתי האם זה נחשב הרעת תנאים
    תודה אשמח לקבל משוב בעניין
    המשך יום נעים
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תגובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      25.6.2019 
      לא לא מדובר בהרעת תנאי עבודה, נוכח העובדה כי אינך זכאית לתשלום חג שחלים בשבת וביום החופשי שלך.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצויי פיטורין לעובד פעיל שנפטר
    עמי
    12.6.2019 
    שלום
    אשתי ז"ל הייתה מורה פעילה במשרד החינוך ונפטרה תוך כדי עבודה פעילה.
    לטענת משרד החינוך לא מגיע לנו פיצויים שלה או כל תשלום אחר למעט משכורת שלא שולמה ותשלום פנסיה לפי החוק. האמנם?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תגובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      12.6.2019 
      בן זוג של עובד שנפטר, זכאי לתשלום פיצויי פיטורים.

      שלא תדעו דאבה עוד.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • מס הכנסה על גמר חשבון
    א
    10.6.2019 
    שלום רב,

    בתלוש אחרון (גמר חשבון) קיבלתי ממעסיק שכר עבור 3 מרכיבים:
    1) דמי הבראה
    2) פדיון חופשה
    3) חלף הודעה מוקדמת

    מסך הסכום (כ-10,500 ש"ח) נוכה מס של 20% ללא התחשבות במדרגות מס (מס שנוכה 2,120 ש"ח) וללא התחשבות בנק"ז. יש לי מספר שאלות:
    1) האם זה תקין שלא התחשבו בנקודות זיכוי עקב כך שבפועל כבר לא עבדתי בחודש האחרון (יחסי עובד-מעסיק הסתיימו לפני חודש).
    2) האם יש הצדקה לכך שחויבתי במס של 20% במקום מס פרוגרסיבי (מדרגות מס)
    3) למיטב ידיעתי מרכיב "חלף הודעה מוקדמת" אמור להיות פטור ממס, אך כאמור המעסיק ניכה ממני מס גם בגין מרכיב זה. מה עליי לעשות ע"מ לקבל החזר מס בגין מרכיב זה ?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תגובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      12.6.2019 
      שאלתך מתאימה לייעוץ אישי.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • עזבתי עבודה וחזרתי בחזרה
    סבג
    10.6.2019 
    שלום וברכה !
    רציתי לשאול אם הודעתי למעסיק שלי שאני עוזב את העבודה { לאחר עבודה של 3 שנים ]
    - וחזרתי בי תוך כמה ימים !{ כיוון שלא הסתדרתי אם המעסיק החדש }
    האם הפסדתי משהו מזכויותיי ?
    האם הוא חייב לקבל אותי בחזרה ? ואם לא זה האם זה נחשב לפיטורים לכל דבר ..?
    תודה רבה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תגובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      12.6.2019 
      המעסיק לא מחויב לקבל אותך בחזרה לעבודה.

      אתה התפטרת וזה שאתה מבקש לחזור והמעסיק מסרב לא מדובר על פיטורים.


      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חישוב פיצויים סיום עבודה
    שמשון משה
    5.6.2019 
    שלום
    מבקש לשאול האם השכר הקובע שממנו מפרישים 6% לקופת פיצויים הוא הבסיס להשלמה של 2.33% בסיום עבודה ופרישה לפנסיה.
    תודה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תגובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      12.6.2019 
      אכן כן.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • שימוע לעובדת בטיפולי פריון
    שימרית
    3.6.2019 
    שלום

    רציתי בבקשה לדעת אם מותר לקיים שימוע לעובדת הנמצאת בטיפולי פוריות? חשוב לציין שמכתב השימוע התקבל (באותו היום) אך לאחר שהודעתי למעסיק על הטיפולים.
    אשמח לתשובה בהקדם
    תודה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תגובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      12.6.2019 
      ניתן לערוך שימוע, אסור לפטר ללא היתר מהממונה על חוק עבודת נשים.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • הפסקת הפרשות לפנסיה לעובדת שהיתה בחופשת לידה
    חיים ישראל
    3.6.2019 
    עובדת שיצאה לחל"ד לפני כתשעה חודשים,וחזרה עכשיו,
    מה הדין לגבי הפרשה פנסיונית?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תגובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      12.6.2019 
      בגין חופשת לידה המעסיק מחויב בתשלום אם הודעת כי הנך מבקשת להפריש הפרשות פנסיוניות. בהיותך בחל"ת, אין המעסיק מחויב.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיטורים ללא סיבה מה גובה הפיצוי?
    מירן קל
    1.6.2019 
    יש לי שאלה
    אני נחשבת עובדת מצויינת כל הרשת מדברת על השינוי שעשית במלון כשף קונדיטורית, הדף שלי פוטר והודיעו לי שבעקבות הגעתו של שף חדש אשר מגיע עם צוות שלם כולל שף קונדיטור יעבירו אותי ללא הסכמתי למלון אחר, אני לא מעוניינת לעבור האם זה חוקי? אני עשיתי מהפך במלון ברמת הקונדיטוריה כולם מדברים על כך מעולם לא היו לי בעיות משמעת וכו האם זה חוקי פשוט להזיז אותי הצידה? במידה ואסרב כנראה אפוטר מה גובה הפיצוי שמגיע לי?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תגובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      12.6.2019 
      המעסיק יכול להעביר אותך למלון אחר, את לא חייבת להסכים לכך.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פנסיה ופיצויי פיטורין
    מיכל
    31.5.2019 
    שלום, רציתי לשאול ביחס לפנסיה של הורה גרוש שנפטר לפני גיל הפרישה, בעודו עובד. ילדיו הבגירים הם המוטבים. האם הם זכאים לקבל את כספי הפנסיה? האם את חלק הכספים שהפריש ההורה? האם כלום?
    מה בנוגע לפיצויי פיטורין?
    תודה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
    • תגובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      12.6.2019 
      זכאות לפנסיה לילדים הינה עד גיל 21.

      פיצויים הינם לשאירים.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצויי פיטורין עוד לא הופקדו
    sima
    30.5.2019 
    שלום וברכה
    לאחר כשנתיים בהן עבדתי פוטרתי על ידי המעסיקה אך טרם הועבר לחשבוני סכום הפיצויים על אף שהמעסיקה הוציאה תלוש עם סכום הפיצויים על החודש הבא אחרי שסיימתי.
    אינני בקשר איתה מנסיבות שפיטר לא בצדק, ובינתיים עברו להן כמה חודשים ועדיין לא הופקד לחשבוני הסכום. כעת הבנתי שיש מושג של הלנת פיצויים בה אהיה זכאית לקבל 20 אחוז על כל חודש שעבר (עברו כמה חודשים),
    אשמח לדעת אם אכן אני זכאית ואם כן איך עושים זאת.

    שאלה שניה בבקשה, כמה ימים לאחר סיום העבודה פנתה אליי בטלפון שעליי לבוא ולחתום על כמה דברים כי יש כמה דברים שלטענתה צרך לחתום, אולם גם פה הבנתי שלאחר סיום עבודה אסור להחתים עובדת בכדי לקבל פיצויים לכן לא הלכתי ומאז לא פנתה אליי יותר וכמובן שהכסף לא נכנס (לא ברור על מה התבקש לחתום).
    השאלה אם כן האם אני אמורה באמת לחתום על משהו כלשהו לפי חוק על מנת שהפיצויים יופקדו או משהו אחר? (פנסיה)


    תודה רבה מראש
    סימה!
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • פיטורים עקב הפסקת שירותים
    מאיר ווסקר
    29.5.2019 
    אני עובד במטבח מוסדי והודעתי לשף שאני צריך ללכת לשירותים (כבד) אחרי שאני יכין דברים לסרוויס בשעה 12
    ב1220 אמרתי לו שוב שאני הולך להפסקה וזה יקח קצת זמן הוא אמר לי לא תחזור תוך 5 דקות אמרתי לאמדאני לא יכול ושאני לא יקח את ההפסקה שמגיעה לי ב1430 חצי שעה לאוכל ויצא עכשו .והלכתי לשירותים וחזרתט לאחר כחצי שעה .השף אמר לי להפסיק לעבוד עד יום ראשון ולבוא לשימוע .האם זה חוקי ומה אני יכול לעשות .יש לציין שהשף הוא לא מנהל העבודה במקום .
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • פיצויי פיטורין אחרי שבעה חודשים
    אלי חיים
    28.5.2019 
    עובדת שעבדה 7 חודשים חצי משרה ופוטרה האם חיב להפריש לה קרן פיצויים ? אנו הפרשנו פנסייה בלבד
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • פיצוי פיטורין לאחר פגיעה בהיקף המשרה
    טלי
    28.5.2019 
    עובדת 13.5 שנים אצל מעבידה בניקיון ביתה פעם בשבוע קבוע מהחודש היא רוצה להוריד בהקייף משרתי לפעם בשבועיים איך ניתן לחשב את הפעצויים שמגיעים לי עד היום שעבדתי כל השנים פעם בשבוע
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • פוטרתי ממקום העבודה בהליך שקרי
    d
    26.5.2019 
    שלום,
    עבדתי במקום העבודה המון שנים, החליטו לפטר אותי אך הם רצו שאחתום מצד אחד על הסכם שאני מתפטר מרצוני"ובתמורה הם יתנו לי את כל מה שמגיע לי מבחינת חוק"(יש לי הקלטה של בכיר שאומר"אני יודע שאתה לא רוצה להתפטר אבל במידה ותחתום על מסמך של 'פיטורים בהסכמה', אתה תקבל כל מה שמגיע לך) , כמובן שלא הסכמתי כי סיבת הפיטורים לא הייתה נכונה, ולא קיבלתי כל מה שמגיע לי .
    בנוסף,
    במהלך השיחה הבכיר אמר על עצמו שהוא פסיכי (יש לי הקלטה שהוא מכנה את עצמו פסיכי)
    שאלה,
    א. האם מותר לבכיר לומר לי שבמידה ואני חותם על הסכם הוא משלם לי?, זה איום נכון?
    ב. לא הסכמתי לחתום על ההסכם כי זה הסכם שיקרי, מה אפשר לעשות?

    שאלה נוספת,
    נאמר לי על ידי בכיר בחברה שסיבת הפיטורים היא X , אבל סיבת הפיטורים השתנתה לסיבת Y , ששאלתי הבכיר אמר לי "שזאת טעות ואנחנו גונזים את זה ", כמובן זה היה שקר כי הם לא גנזו את זה (יש לי הקלטה).
    שאלה,
    האם מותר לבכיר לשקר ולומר שהם גונזים את זה והם לא גנזו.

    שאלה אחרונה,
    יש לי המון חומר על התנהלות לא חוקית של האנשים שלקחו חלק בפיטורים שלי.
    שאלה,
    האם אני יכול לדרוש ביטול הפיטורים כי יש לי הוכחות שהם עברו על החוק?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • זכויות פיטורין ללא התראה או שימוע
    משה מסרי
    24.5.2019 
    שלום..עבדתי כמוכר ואיש שרות בחנות רהיטים
    לאחר 3.5 חודשים פוטרתי ללא התראה וללא שימוע
    פשוט אמרו שאין בי צורך יותר
    מה הן הזכויות המגיעות לי ?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • פיצויים לאחר התפטרות מהעבודה
    גל
    22.5.2019 
    עבדתי בבנק שנה ו3 חודשים. סיימתי לעבוד ב2016 מיוזמתי. (התפטרתי). לאחר מסירת מכתב התפטרות עבדתי עוד חודש (הודעה מראש).
    הבנק מסרב לתת לי פיצויים ועוד ביקש את הכסף שהופרש חזרה מהקרן. הדבר בניגוד לחוק. איך פועלים מולו?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • התפטרות עקב אי הפרשה לפנסיה בזמן
    אבי
    21.5.2019 
    שלום
    הנני עובד בחנות פרטית של סלולר ומחשבים
    כשנה ו3 חודשים המעסיק שלי היה אמור להתחיל להפריש לי לפנסיה לאחר חצי שנה עקב זה שלא הייתה לי קופה פעילה אלא רדומה גם לאחר חצי שנה הוא לא הפריש לי דבר עד לפני שלושה חודשים למעשה הוא חייב לי על תקופה של חצי שנה והוא אומר לי שהוא פתח לי קופה והוא רוצה להפריש לי את כל הסכום שהוא חייב לי כי זה לא חוקי מה שהוא עשה ושאני צריך גם להפריש ממני סכום שמכסה חצי שנה וזה סכום גדול בעבורי ואיני יכול להרשות לעצמי לחלק או להפריש את כל הסכום בנוסף לאחוזים שאני משלם כעת עקב כך אני רוצה להתפטר מהעבודה שלי כי אני מרגיש שנעשה לי פה עוול השאלה הנשאלת היא
    1.האם אני זכאי לפיצויי פיטורין ?
    2.והאם אני יכול להתפטר בעקבות כך מיידית ללא הודעה מוקדמת מצידי ?
    3.והאם הוא חייב לשלם לי את השבועיים של ההודעה המוקדמת?
    אודה לכם על התשובה המהירה והכנה .אבי
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • פיצויי פיטורין לעובד שפרש
    שטרן פרידה
    21.5.2019 
    ברצוני לברר האם עובד שפרש בזמנו לגימלאות ומקבל ביטוח מנהלים המשיך לעבוד ומעונין לסיים את עבודתו כעת. האם מגיע לו פיצויי פיטורין על התקופה מאז החל לעבוד מחדש ועד היום. וכמה?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • פיצוי פיטורין לאישה בהריון חודש 6 עקב סגירה של מקום העבודה
    יוסף אזולאי
    20.5.2019 
    שלום רב,
    רציתי לקבל קצת עזרה בלהבין מה הזכויות של אישתי ההרה במקרה של פיטורין בזמן שהיא בהריון בחודש 6 (בקרוב) . המעסיקה שלה טוענת שהיא עומדת לסגור את העסק בעוד חודש. אישתי עובדת אצלה 7 חודשים בלבד ולא קיבלה עדין את מלוא הכסף של הפיצויים והפנסיה בהפקדה לחברת הביטוח הפנסיוני. האם מגיע לה השלמה?
    וגם האם היא צריכה לגבי דמי פיטורין ( שכר של חודש ) למרות שאין לה שנה בעבודה ?
    נשמח לעזרתכם.
    תודה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
| | | | | | | 8 | | | | | | |