עבדתי בחברה במשך 17 חדשים. עקב אי זכייתה במכרז פוטרו כל עובדי הפרוייקט. לאחר חודשיים החברה זכתה במכרז. החברה פנתה אלינו ובקשה מאתנו לשוב לעבודה תוך שהיא מוציאה לנו מכתב עדכון שאנו נמצאים בחל"ת. ומבקשת מאיתנו לחתום לה על טופס שאנו מסכימים להחזיר לה פיצויים ופדיון ימי מחלה. וגם החברה טוענת שהיא לא צריכה להפריש גמולים על חודשי החל"ת
החברה יכולה לעשות זאת, את יכולה להסכים או לסרב.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.