שלום!
אני עובדת 4 ימים קבועים 1/2 משרה במשך 3 שנים קיבלתי דמי חג - בשנה האחרונה המעביד החליף מנהל חשבונות ואז יש שינוי - לא משלמים אם החג חל ביום שישי / שבת / או ביום החופשי שלי שהוא יום ה' - שאלתי האם זה נחשב הרעת תנאים
תודה אשמח לקבל משוב בעניין
המשך יום נעים
פורום פיצויי פיטורין
עו``ד אוראל הרשקוביץ
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.