www.ovdim.org.il

פורום פיצויי פיטורין

פורום פיצויי פיטורין נועד לתת מענה לעובדים שפוטרו ולאלו שעומדים לסיים את יחסי העבודה, על זכאותם לקבל פיצויי פיטורין מהמעסיק ועל גובה הפיצויים. פיצויי פיטורין ניתנים לא רק במקרה של פיטורי העובד, אלא גם במצבים מסוימים שהעובד עצמו בוחר להתפטר, למשל אם הסיבה לעזיבת העבודה היא מעבר למקום מגורים מרוחק, התפטרות לשם טיפול בילדים ועוד.

עו"ד אוראל הרשקוביץ

ליצירת קשר: 053-7315091

עו"ד אוראל הרשקוביץ מייצג עובדים ומעסיקים בסכסוכי עבודה שונים ומורכבים הנוגעים למשפט העבודה.
במסגרת עיסוקו עו"ד הרשקוביץ מעניק ייעוץ משפטי לחברות ועסקים, בין היתר, בעריכת חוות דעת משפטית והסכמי עבודה מקיפים בתחום הקניין הרוחני, אי תחרות וסודיות, לצד הסדרת זכויות עובדים בהתאם לחוקי המגן, הסכמים קיבוצים וצווי הרחבה.
לעו"ד הרשקוביץ ניסיון רב בייצוג מעסיקים ועובדים בבתי הדין לעבודה, לרבות בסיום יחסי עובד מעביד מחמת הרעת תנאים ואפליה פסולה, אי תשלום זכויות סוציאליות, הפרות זכויות נשים, דמי טיפול ארגוני ועוד.

כאן תוכלו לקבל מענה על כל שאלה בתחום פיצויי פיטורין, נשמח לסייע לכם.

 



מנהל הפורום:
עו``ד אוראל הרשקוביץ
ייעוץ אישי
 
הוספת הודעה חדשה
  • פיטורים לצורך טיפול בהורה חולה
    אירנה
    שלום,
    אני כרגע עובדת במקום העבודה כבר שנתיים וחמש, אבי לפני כמה חודשים נפל והיה לו דימום מוחי קשה,עבר כמה ניתוחים בראש, היום הוא לא מתפקד לבד, מרותק למיטה, סיעודי. אני רוצה לעזוב את העבודה לצורך טיפול באבא. מה עליי לעשות על מנת שאני אוכל לקבל את כל הפיצויים שמגיעים לי.
    הוספת תגובה
    סגור
  • האם מגיעים לי פיצויים אם אני מתפטרת?
    קטיה
    שלום רב, בחודש התפטרתי לבד ממקום העבודה אחרי 3 שנים עקב שכר והתנאים שלא התאימו לי
    האם אני זכאית לקבל פיצויים למרות שאין בפול׳ שלי סעיף 14 ?

    תודה מראש
    הוספת תגובה
    סגור
  • פיצויי פיטורין בעת התפטרות
    פזית
    שלום,
    אני עובדת בחברה מעל 12 שנה ושוקלת להתפטר.
    האם אני זכאית לקבל את דמי הפיצויים שנצברו עבורי?
    הוספת תגובה
    סגור
  • פיצוי פיטורין עובדת משק בית שהתפטרה
    לאה
    עובדת שהתפטרה על ידי שליחתsms עקב החלפת עבודה ו עברה לעבוד עם קשישים האם זכאית לפיצוי פיטורין הבראה ונופש.
    הוספת תגובה
    סגור
    • תגובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      עובדת שהתפטרה אינה זכאית לתשלום פיצויי פיטורים, אך לדמי הברה, חופשה וזכויות פנסיוניות, היא זכאית.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • זכויותי לאחר גיל הפרישה
    ורדה מלמד
    בת 75 ומבקשת לפרוש מעבודתי ששם עבדתי 8!שנים - האם זכותי לקבל את הפיצויים?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תגובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      אם התחלת לעבוד לאחר גיל פרישה, אינך זכאית לתשלום פיצויי פיטורים.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצויי פיטורין בהתפטרות לאחר 6 שנים
    עומר
    שלום,
    אני עובד במאפיה 6 שנים, ואני רוצה לעזוב.
    שאלתי: האם אקבל את כל הפיצויים, ואם לא איזה פיצויים אקבל?
    ותוך כמה זמן אוכל לחתום בלשכה?
    תודה.
    הוספת תגובה
    סגור
    • תגובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      התפטרות אינה מזכה בתשלום רכיב פיצויי פיטורים.

      דמי אבטלה תהיה זכאי לאחר 3 חודשים, אם בלשכת התעסוקה לא יפנו אותך לעבודה.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצויי פיטורין עקב הרעת תנאים
    איריס סקיטל
    האם עקב הרעת תנאים מגיע לי פיצויים מלאים?
    האם יש תשלום מס הכנסה עבור תשלום פיצויים? ואם כן מאיזה סכום?
    האם יש עוד חישובים לדמי פיצויים מלבד חודש בשנה?
    האם מגיע לי ימי מחלה בפיצויים אם זה עסק פרטי? ( חברה בע"מ).
    מתי אני אמורה לקבל את הפיצויים שלי? והאם המעסיק רשאי לפרוס לי את הפיצויים לתשלומים?
    עקב הרעת תנאים הודעתי שאני מתפטרת כדין מפוטרת- הובטח לי לסגור לי את כל העניינים בינינו , עברו 30 יום מיום ההודעה ועדיין לא סודר ולא הובהר לי כלום ואני המשכתי לעבוד והודעתי שאני לא עוזבת עד לבירור וסיכום העניינים בינינו-זה בסדר?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תגובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      הנך מוזמנת לפגישת ייעוץ.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצויי פיטורין עקב הסבת מקצוע
    יצחק קרויזר
    שלום לכם
    רציתי לדעת האם זכאי לפיצויי פיטורין ממקום עבודה הקודם כאשר עברתי ללמוד באונברסיטה?
    הוספת תגובה
    סגור
  • התפטרות מוצדקת עקב נסיעות ארוכות
    דפנה
    שלום,
    האם נסיעות ארוכות לעבודה - כ-2.5-3 שעות בכל יום (הלוך ושוב),
    מרמת השרון לירושלים -מהווה סיבה להתפטרות מוצדקת,
    מבחינת הקריטריונים של ביטוח לאומי,
    ותאפשר קבלת דמי אבטלה, עקב התפטרות מוצדקת?
    תודה וחג שמח
    דפנה
    נ.ב - פיצויים מהמעסיק ככל הנראה אקבל. אני מגיעה לגיל 62 שהוא גיל פרישה לנשים והמעסיק חייב לשלם פיצויים. ככל הנראה אחפש עבודה קלה יותר וקרובה לבית, ואפנה לביטוח לאומי לקבלת דמי אבטלה ולסיוע באיתור עבודה.
    הוספת תגובה
    סגור
  • חישוב עמלות מכירה בפיצויי פיטורין
    אלי
    שלום
    אני עובד בחנות למוצרי חשמל. פוטרתי. המשכורת מורכבת משכר בסיס+תוספת גלובלית של שעות נוספות קבועה+עמלות מכירה פר מוצר שמשתנות מידי חודש, תלוי במוצרים שאני מוכר. שאלתי היא איך מחשבים את הפיצויים ומה אמור מהרכיבים בשכר להיכלל בהם. תודה.
    הוספת תגובה
    סגור
  • הפרשות לביטוח פנסיוני שלא שולמו
    איתי פרץ
    בני עבד כ 5.5 חודשים ללא ביטוח פנסיוני שהיה קיים ממקום עבודה קודם ופוטר .
    הודעתי למעסיק שהוא חייב לשלם 12.5% תגמולי עובד + פיצויים והוא מוכן לשלם לפי חוק .
    ומבקש שבני (העובד) יעביר את חלקו 6% לחשבון הבנק של המעביד/העסק .
    מי צריך להעביר למי את התשלום עבור הביטוח הפנסיוני ???
    המעביד לעובד או לחברת הביטוח ???
    או העובד למעביד ??

    תודה מראש
    רונית פרץ
    הוספת תגובה
    סגור
  • שינוי משרה וזכאות לפיצויי פיטורין
    קנר צילה
    ברצוני לדעת לגבי עובדת שעבדה משרה קבועה במשך 3 שנים ולאחר מכן קוזזה המשרה וגם השכר כיצד יחשבו את פיצויי הפיטורין בבוא היום?מה החוק קובע?ומה עלי לעשות כדי להגן .
    הוספת תגובה
    סגור
  • עזיבת מקום עבודה מירושלים למנחמיה
    יחיאב ששון
    השאלה היא כזאת האם המעסיק שאני עוזב עקב מצב כלכלי ובריאותי של אשתי בחזרה לצפון מירושלים לכיוון צמח הוא נותן לי פיצויים כדין מפוטר אבל הוא לא נותן לי הודעה מוקדמת חודש מראש האם אני זכאי לקח הם דרשו ממני לרשום מכתב שאני עוזב עקב מצב הבריאותי והכלכלי של אשתי ולחתום עליו האם על פי חוק אני צריך לקבל הודעה מוקדמת בבקשה תשובתך ולהזכיר שזה 45 קילומטר ממקום העבודה גם וגם עקב המצב החמור הבריאותי של אשתי על פי חוק צריך לקבל ואני שנה ו8 בחברה האם הוא על פי חוק צריך לתת לי הודעה מוקדמת של חודש וגם הפרשי הבראה יתרה כי נתנו לי רק 6 ימי הבראה אשמח אם תשיבו לי פה במהירות האפשרית או 0508624418 בתודה יחיאב אבל מעדיף גם בכתב
    הוספת תגובה
    סגור
  • פיצויים בתוך 9 חודשים מהלידה
    מירי
    האם אני זכאית לפיצויים ?
    אני 7 חודשים לאחר לידה וכרגע מעונינת לעזוב את מקום העבודה בו אני נמצאת עקב התנאים הירודים.
    האם אני זכאית לפיצויים? למרות שמצאתי עבודה אחרת עם יותר תנאים?
    אשמח לתשובה בהקדם!!
    הוספת תגובה
    סגור
  • פיצויי פיטורין כולל מחלה וחופשה
    שלומי
    חישוב פיצויי פיטורין מחושבים ע״פ שכר יסוד עובד שעתי ע״פ ממוצע של 12 חודשים אחרונים.
    האם בחישוב יש להתייחס גם למחלה וחופשה או שרק לשכר יסוד?
    הוספת תגובה
    סגור
  • פיטורין - שינוי מבנה ארגוני וכוח אדם
    ליאת
    פוטרתי בטענה של המעסיק של שינוי מבנה אירגוני וכוח אדם - מצב כלכלי קשה.
    מהו זמן סביר שהמעסיק רשאי לקלוט עובד חדש?
    הוספת תגובה
    סגור
  • ימי התראה לפני פיצויים
    איילת
    כמה ימי התראה מגיעים לי לפני פיטורים מיום שקיבלתי את המכתב יש לציין שאני עובדת במשכורת לפי שעות שכר משולב כ 8 חודשים. קיבלתי מכתב ומהרגע שקיבלתי את המכתב הוא החליט שאני לא צריכה להגיע יותר
    הוספת תגובה
    סגור
  • כמה פיצויי פיטורין אקבל?
    אפרים
    רציתי לדעת איך מחשבנים את סכום הפיצויים שאני אמור לקבל..חודש בשנה אבל מאיזה תלוש משכורת מסתכלים?
    הוספת תגובה
    סגור
  • פיצויים לעובד בשכר שעתי
    עמית
    ידוע שעובד בשכר שעתי מקבל את הפיצויים לפי ממוצע 12 החודשים האחרונים שלו.
    בנוסף ידוע שדמי הבראה, שעות נוספות, שווי שימוש וכו אינם נלקחים בחשבון בחישוב הפיצויים.
    האם חופשה או מחלה שהיו כחלק מהשכר ב12 החודשים האחרונים לפיטורים כן נלקחים בחשבון לחישוב הפיצויים? (לא מצאתי סעיף בתקן לנושא)
    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
  • החזר פדיון חופשה - התפטרות עקב הרעה בתנאים
    לירון
    שלום. מקום העבודה שלי דורש לקזז תשלומים בגין פדיון ימי חופשה שחושבו באופן שגוי לפי התעריף הגבוה משנת 2013 כ 2000 ₪ באופן שהיטיב עם העובד ולא לפי התעריף הממוצע שנמוך יותר. האם יש באפשרות המעסיק לעשות זאת מבחינת חוק התיישנות על חופשה? האם הדבר יכול לשמש כעילה להתפטרות כדין מפוטר בשל הרעה בתנאים? יחסי עובד-מעביד? תודה
    הוספת תגובה
    סגור
  • הרעת תנאים בעבודה מה החוק אומר?
    רבקה
    שלום רב, אני עובדת במקום עבודה כשנה בתפקיד מזכירה קלדנית במרכז אבחון, אני אישה דתית, עובדות אתי במשרד שתי בנות חילוניות עובדות כ-7 שנים אחת קבועה והשנייה לא , שמהיום הראשון לא קיבלו אותי בסבר פנים יפות ושמחו להראות לי זאת, לפני כחודשיים, אחת הבנות השפיעה על עובדת שעברה למזכירות אחרת לקחת לי את הכרטיס של המערכת, ניטרלו אותי מהעבודה מלבד עבודות מעטות של הקלדת דוחות של רופא והקלדת וועדות, מה שהן לא רוצות לעשות מפילות עליי, המנהלים יודעים על התנהלותן ולא עושים כלום, התלוננתי על אחת בחודש 04/18 בהנהלה וזימנו אותי לשיחת בירור ונתנו לי המשך העסקה תנאי של 3 חודשים שעברו בלי בעיה, המשבר השלישי הגיע שוב לפני שבועיים שהתעלמו ממני לחלוטין והחלטתי לא לדבר איתן יותר וכן בתחילת השבוע הודעתי על כך את הכול למנהלת שתודיע למנהל המרכז אבחון אנו יושבת במשרד קטן שלושתנו, קשה לי כל יום לשרוד את המצב, לפי דעתי הן יודעות דברים לא תקינים על המקום ולכן המנהלים לא מעמידים אותן במקום מה עליי לעשות, מה החוק לגבי זה? אודה לתשובה רבקה.
    הוספת תגובה
    סגור
  • הודעה מוקדמת בשל פיטורים
    שי
    שלום רב.
    ישנם לי מספר נושאים שאשמח שתאירו את עיניי.
    #עובד כ 22 שנים במקום העבודה הנוכחי
    #נפצעתי בתאונת דרכים במהלך העבודה.
    # ביטוח לאומי הכיר בי הנפגע עבודה.
    #נקבעו לי עשרים אחוזי נכות (מכל המשתמע מכך קצבה וכו...).
    # ניצלתי את כל ימי המחלה שעמדו לרשותי עד תום.
    אין ביכולתי לחזור לעבודה הכרוכה בנסיעות מרובות וכו..
    #רופא תעסוקתי קבע כי עליי לעבוד בעבודה משרדית.
    כעט...
    מקום העבודה זימן אותי לשימוע(התקיים).
    להלן מס שאלות:
    א. האם אני זכאי להודעה מראש? אם כן מהו הזמן?
    האם ישנם זכויות נוספות להם אני זכאי?
    תודה מראש.
    הוספת תגובה
    סגור
    • תגובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      הנך זכאי לתשלום הודעה מוקדמת וכן לתשלום פיצויי פיטורים, מכתב פיטורים ויתר זכיותיך כגון: הבראה וחופשה..

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • איך מחשבים פיצויי פיטורין?
    יונתן
    עבדתי שם כשנה וחמישה חודשים ע״פ שכר שעתי
    איך אני מחשב כמה מגיע לי ?
    קיבלתי בינתיים רק הבראה , ימי חופש , דמי הודעה מוקדמת .. צריך להיות בנוסף פיצויים בלי קשר ? איך מחשבים כל דבר
    הוספת תגובה
    סגור
    • תגובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      ממוצע שכר עבודתך ב - 12 חודשים.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • אי תשלום ביטוח פנסיוני
    לאה אופיר
    עוזרת בית שעבדה 6 שנים. עזבה בגלל פציעה אצל מעסיקה אחרת.
    אני מוכנה, כמובן,לשלם פיצויים, אך מה לעשות עם אי תשלום קרן הפנסיה?
    תודה!
    הוספת תגובה
    סגור
    • תגובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      לשלם כמובן פיצוי בגין אי תשלום רכיב פנסיוני.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • התפטרות בהריון לאור סכסוך עבודה
    חגית
    אם התפארתי בחודש 4 בהריון אחרי סכסוך עבודה ואין לי מכתב התפטרות עבדתי 11 חודש האם אני זכאית לדמי אבטלה?אין לי מכתב התפטרות או פיטורין?אני בדילמה וכרגע לקראת חודש 5 וקשה לחזור למעגל העבודה למרות הריזומה שלי
    הוספת תגובה
    סגור
    • תגובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      בעייתי, ממליצה לך לפנות לייעוץ בנושא זה.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • אופן תשלום פיצויי פיטורין
    צביקה
    האם עובד שפוטר רשאי לדרוש מהמעביד לקבל את הפיצויים (שלא הפרשו לקופת גמל) במזומן (CASH) ממש?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תגובה
      עו"ד אורנה שמריהו
      המעסיק אמור לשלם את הפיצויים על פי חוק.

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • מכתב פיטורין עם תאריך רטרואקטיבי
    אלי
    הי
    המנהל שלי זימן אותי לשיחה , ורמז שיש בכוונתי לפטר אותי , בשיחה הצעתי איזה רעיון להמשך העבודה , והוסכם שאני יבצע זאת במשך חודש ימים , לאחר חודש ימים הגענו לסיכום על סיום העסקתי .
    באותו מעמד נמסר לי מכתב פיטורין עם תאריך חודש לאחור , האם תקין?
    הוספת תגובה
    סגור
  • אי חזרה מחופשת לידה
    מיטל
    שלום, אני עובדת 7 שנים באותו מקום עבודה וחתומה על סעיף 14. יש לי פנסיה וקהש. ילדתי לפני 8 חודשים. אם אתפטר לצורך גידול הילד , "היתרון" הוא בעצם האפשרות לחתום אבטלה? כי מבחינת סעיף 14 אני מבינה שזה לא משנה אם אתפטר עכשיו או אחרי 9 חודשים? האם יש זכאויות נוספות בהתפטרות לצורך גידול הילד?
    הוספת תגובה
    סגור
  • התפטרות עקב מצב בריאותי - תאונת עבודה
    מרינה
    שלום ,
    אני נמצאת בתאונת עבודה לאחר שהחלקתי ונקעתי קשה את הקרסול כבר 4 חודשים , מתוכם 3 חודשים קיבלתי מאורטופד וחודש נוסף (נמצאת עדיין במחלה) מרופא תעסוקתי .
    קיבלתי הפניות ל MRI ומיפוי עצמות מאחר והקרסול לא חזר לעצמו כלל ויש הגבלה בטווחי תנועה ורגישות מאוד גדולה , ואני צריכה לחזור לבדיקה נוספת אצל הרופא תעסוקתי .
    האם אני יכולה להתפטר ממקום עבודתי ועדיין לקבל את מלוא הפיצויים?
    יש לציין שאני עובדת בביטחון בתפקיד שדורש עמידה ובמצבים מסויימים לרוץ ולהתפעל את המצב .
    הוספת תגובה
    סגור
  • מכתב על סיום העסקתי בגיל 67
    זיוה
    הגעתי לגיל 67. לא קיבלתי מכתב על סיום העסקתי ולפני כמה ימים הודעתי על רצוני להמשיך לעבוד. קיבלתי תשובה שלילת. האם היה מחוייב לתת לי מכתב
    על סיום העסקתי? האם בכל מקרה יש בידו היכולת להחליט שאיני ממשיכה לעבוד?
    הוספת תגובה
    סגור
| | | | | | | | | | | | | | 15