פורום פרישה מעבודה ופנסיה

שלום,
אשמח לדעת:
אם הבנתי נכון הפרשה לפנסיה לפי חוק היא:
מעסיק 6.5% תגמולים +6% פיצויים
עובד:6 %
וכל זה עד גובה שכר ממוצע במשק? אלא אם נחתם חוזה מיטיב?

השאלה: מה קורה בפיטורים?
ההשלמה היא על השכר המבוטח ל-8.33 כלומר עוד 2.33
אבל האם זה נכון שגם על היתרה שמעל השכר המבוטח יש 8.33 על כל תקופת העבודה? כלומר אם שכר מבוטח 10,000 ואדם מרוויח 12K אז מגיע לו 8.33 על כל 2000 ( יתרה) כפול הוותק?

ומה לגבי התמלוגים שהיו 6% האם יש להפריש על החלק הלא מבוטח גם?

תודה