פורום פרישה מעבודה ופנסיה

יש לי מקום עבודה בו השכר אינו קבוע ומשתנה מחודש לחודש בהתאם למספר ימי עבודה (הוראה). החודש עבדתי המון והמעסיק הפריש לי לפנסייה רק עבור 9900 ש"ח כי לדבריו זה השכר הממוצע במשק ומעבר לזה אני לא זכאי להפרשות. יהיו לי חודשיים כאלו השנה בהם אעבור בכמה אלפי שח את 9900 שח לכן עפ החוק לא אהיה זכאי להפרשות לפנסייה. זה לדעתי אבסורד שכן בשאר החודשים ארוויח הרבה פחות מ 9900 ש"ח ויש לי 4 חודשים בקיץ שאני לא מועסק כלל (חופש לימודים).
יוצר מצב מעוות !!. השכר הממוצע שלי בחודש הוא 5400 ש"ח. אם הייתי מרוויח כל חודש את השכר הממוצע שלי היו מפרישים לי על 5400*12. לעומת זאת, בגלל שהשכר שלי לא קבוע, אז ההפרשות שלי לפנסייה תהיינה פחותות יותר ? מדוע זה הגיוני ??