שלום רב
עבדתי כ10 שנים בחברה , בשנים אלו השכר שלי עמד על 13000 שח , המעסיק הפריש לקופת הפנסיה על שכר של 5000 שח , כל יתר המרכיבים בשכר כתובים בתלוש השכר כבונוס ותוספת מיוחדת כשלמעשה הינם קבועים ואינם משתנים לאורך כל התקופה.
בפברואר סיימתי לעבוד בחברה לאחר שנקלעה לקשיים ונמצאת בהליך של הקפאת הליכים , האם ניתן לתבוע הפרשים וכיצד?
-
11.4.2018
| 1 |
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.