www.ovdim.org.il

פורום תאונת עבודה ומחלת מקצוע - עו"ד דן גנון

פורום תאונת עבודה הוקם כדי לתת מענה לעובדים שנפגעו בעבודה או לקו במחלת מקצוע.


הפורום מיועד לכל מי שמעוניין לברר מהן הזכויות המגיעות לו, להבין כיצד החוק מסווג תאונת עבודה ולברר איך ניתן להגיש תביעות פיצויים מהגורם האחראי לתאונה, מהמעסיק, מהמוסד לביטוח לאומי ומחברות הביטוח השונות, וזאת בכדי לממש את מלוא הזכויות הרפואיות בעקבות התאונה או המחלה.

עו"ד דן גנון

ליצירת קשר: 053-7101852

 עו"ד דן (דני) גנון, הינו בוגר תואר ראשון ותואר שני במשפטים מאוניברסיטת חיפה (משנת 2007).
בעל ידע וניסיון רב בתחום הביטוח הלאומי, נזקי גוף ודיני עבודה, עם התמחות ספציפית בייצוג נפגעי תאונות עבודה ומחלות מקצוע.
עו"ד גנון עבד בעבר מספר שנים כעו"ד בבית הדין האזורי לעבודה בחיפה, שם התמקצע וצבר ניסיון רב בתחומים הנ"ל.


בשנים האחרונות עובד עו"ד גנון במשרד עו"ד סירוטה (אחד המשרדים הטובים, הוותיקים והמקצועיים ביותר באזור חיפה והצפון בתחום דיני הביטוח הלאומי, נזקי הגוף ודיני עבודה). במסגרת עבודתו, מייצג עו"ד גנון ומטפל בתיקים רבים של נפגעי תאונות עבודה ומחלות מקצוע, לרבות בתיקים המורכבים והמסובכים ביותר.

כאן תוכלו להבין מהן זכויותיכם לאחר תאונת עבודה או מחלת מקצוע, הן במקום העבודה והן בביטוח הלאומי.



מנהל הפורום:
עו``ד דן גנון
ייעוץ אישי
 
הוספת הודעה חדשה
  • תאונת עבודה - פגיעת ראש במהלך אירוע מטעם העבודה
    דנה
    נפגעתי חבלה בראש בעת ארוע שאורגן על ידי מקום העבודה. ביטוח לאומי עדיין לא אישר את התביעה לתאונת עבודה . שאלתי היא לכשיאושר לי תאונת עבודה האם גם רופא משפחה רשאי לתת לי ימי מחלה או רק רופא מקצועי כגון נוירולוג...
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לדנה
      עו"ד דן גנון
      דנה שלום,
      אם התאונה אכן תוכר כתאונת עבודה, את תהיי זכאית (בין היתר) לתשלום דמי פגיעה עבור תקופת אי הכושר (עד למקסימום 91 ימים), בכפוף להצגת תעודות רפואיות לנפגע בעבודה (תעודה רפואית ראשונה ותעודות רפואיות נוספות, אם יש צורך).
      באופן עקרוני, את התעודות הרפואיות הנ"ל יכול לתת גם רופא משפחה.
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • מחלת מקצוע שהוכרה בביטוח לאומי לפני שנים
    חיים
    שלום,
    תביעתי הוכרה ע"י ביטוח לאומי כמחלת מקצוע (TENNIS ELBOW) בשנת 2008.
    לאחרונה לאחר שהזריקות לגיד הפסיקו לעזור הופניתי לכירורג
    וזה המליץ לפנות לרופא תעסוקתי שיבחן את התאמתי לתפקיד (עובד על מחשב כל היום).
    שאלתי היא האם אני עלול להיפגע כלכלית במידה והרופא תעסוקתי יקבע כי עליי להפחית שעות עבודה על המחשב או לעבור לתפקיד אחר (אני עובד במשרד ממשלתי כעובד קבוע
    תודה).
    חיים
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלה
      עו"ד דן גנון
      חיים שלום,
      בכל הנוגע לאפשרויות העומדות בפניך באשר להמשך העסקתך במקום העבודה, אני ממליץ לך לפנות לייעוץ פרטני (בין היתר, בשים לב לכך שאתה עובד מדינה).
      בכל מקרה, אם חלה החמרה במצבך, אתה יכול לפנות למוסד לביטוח לאומי בתביעה להחמרת מצב (ולנסות להגדיל את דרגת הנכות שנקבעה לך בעבר).

      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תאונת דרכים כתאונת עבודה בגיל פרישה
    ענבר יצחק
    אני אחרי תאונת דרכים כתאונת עבודה שהיתה ב חודש 10 השנה בחודש פברואר אני מגיע לגיל פרישה בעקבות התאונה לא אוכל לחזור לעבודה התאונה היא מולטי טראומה ניפגעתי באגן ברגלים כלי דם ועוד אני מחוסר דיור וללא עבודה אין לי מימה להתקים לא אוכל לישכור דירה ולכלכל את עצמי מקיצבת זקנה האם אני זכאי לתשלום כל שהוא מביטוח לאומי ניגזרת של השכר ליפני התאונה ויש לציין שאם לא היתה התאונה היתי ממשיך לעבוד בחברה עוד שנים רבות עבדתי כמנהל סניף וטבח בחברת הזנה. אשמח. לקבל תשובה והכ;נה תודה מראש
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלה
      עו"ד דן גנון
      יצחק שלום,
      משאלתך לא ברור האם כבר הגשת תביעה למוסד לביטוח לאומי להכרה בתאונה כתאונת עבודה.
      אני ממליץ לך לפנות לייעוץ פרטני, על מנת שתוכל להבין את כל האפשרויות העומדות בפניך.
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • שבירת זרת ביד ימין במהלך העבודה
    אבישי
    שלום
    אני עובד כמאבטח ובמסגרת תפקידי עליי לבצע אחת לשלושה חודשים אימון קרב מגע וירי על מנת לשמור על כשירות ב 22/12/2016 במהלך הקרב מגע קיבלתי מכה בזרת יד ימין הדומיננטית ויום אחרי הגעתי לרופאה שלאחר אבחנה ראשונית לא זיהתה שבר אך הפנתה אותי לצילום . הכאבים הלכו ופחתו ומפאת חוסר מקום פנוי לצילום רק כעבור שלושה שבועות ביצעתי צילום שם הוסבר שיש שבר והפנייה למיון במיון נקבע שעלי לעבור ניתוח מה לדעתך עליי לעשות? מה גובה הפיצוי? תודה מראש
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לאבישי
      עו"ד דן גנון
      אבישי שלום,
      ניתן להגיש למוסד לביטוח לאומי תביעה להכרה בתאונה כתאונת עבודה (תביעה לדמי פגיעה).
      אם יישאר נזק ביד באפשרותך להגיש גם תביעה לקביעת דרגת נכות- ותיבדק ע"י ועדה רפואית, שתיקבע את דרגת הנכות שלך.
      באשר לגובה הפיצוי- הדבר תלוי בהכנסתך בשלושת החודשים לפני התאונה ובאחוזי הנכות שייקבעו לך, ככל וכך.
      על מנת לתת הערכה מדויקת יותר, יש צורך בייעוץ פרטני.

      בברכה,

      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצוי עקב צלקות שנותרו לאחר תאונת עבודה
    אביאל
    בזמן היותי בעבודה דלת זכוכית מחוסמת ניתקה מהציר העליון
    היה צורך בהוזזת הדלת כדי לפנותה מהמקום
    בזמן שהוזזתי את הדלת הדלת התנפצה עלי
    וכתוצאה מכך הייתי זקוק ל 2 תפרים באמת יד ימין
    היום כחודש לאחר הפציעה נשארו סימני צלקות
    האם ישנה אפשרות לתביעת פיצוי/מענק מביטוח לאומי
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לאביאל
      עו"ד דן גנון
      אביאל שלום,
      ניתן לקבל אחוזי נכות בגין צלקות שהן מכאיבות או מכערות.
      אני ממליץ לך לפנות לייעוץ פרטני, על מנת לבחון את האפשרויות העומדות בפניך.

      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תאונת עבודה לעובד עצמאי פגיעה באצבעות ממסור
    ציון
    אני עצמאי בערך שבועים ונחתכתי ביד ממסור 2 אצבעות נפגעו מה עלי לעשות
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לציון
      עו"ד דן גנון
      ציון שלום,
      בשלב הראשוני עליך למלא טופס בל/283, לגשת לרופא בקופת החולים , לקבל ממנו תעודה רפואית ראשונה לנפגע עבודה ולאחר מכן, להגיש תביעה לדמי פגיעה למוסד לביטוח לאומי (אליה יש לצרף את התעודה הרפואית הנ"ל). .

      בברכה,

      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חישוב וניצול ימי מחלה במהלך מאבק במחלת הסרטן
    ליאורה קמר
    בחודש מרץ 2006 לאחר 18 שנות עבודה החלתי במאבק בסרטן שהסתיים בהצלחה עם חזרתי לעבודה בחודש ספטמבר 2009.
    במהלך המאבק וכתמיכה מוראלית הסכים המעביד להשאיר אותי כעובדת בחופשת מחלה כאשר לאחר ניצול 90 ימי המחלה שנצברו לזכותי שולמה משכורתי מתשלומי הביטוח הלאומי וביטוח המנהלים שברשותי.מכיוון שבמהלך הניתוחים והטיפולים הכימותארפים הייתי מוגדרת כנכה 100% לא היה ביכולתי לפקוד את מקום העבודה בין התאריכים הנ"ל.
    במהלך תקופה זו המשיכה הנהלת החשבונות של המעביד לצבור את ימי המחלה שנעדרתי (כמה מאות ימים).
    האם ניתן לצבור ניצול ימי מחלה שלילים לתקופות ארוכות לאחר ניצול 90 היום הקבועים בחוק ולהתחשבן עם העובד לאחר מכן ?
    בתודה על תשובתך בנדון
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לליאורה
      עו"ד דן גנון
      ליאורה שלום,
      את מוזמנת להפנות את השאלה לפורום זכויות עובדים בעבודה, שהוא הפורום המתאים לשאלתך.
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תביעת ביטוח לאומי בגין תסמונת תעלה קרפלית ושני ניתוחים
    ריטה
    שלום.

    שלום רב. הייתי מנהלת משמרת בחנות בגדים, עברתי ניתוח ביד ימין בגלל תסמונת התעלה הקרפלית. אורטופד קבע שזה נובע מהעבודה ושאני לא יכולה לחזור לעבוד שם או בעבודה פיזית. מה צריך לעשות על מנת להגיש תביעה?
    אשמת לתשובה.
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לריטה
      עו"ד דן גנון
      ריטה שלום,
      ככלל, תסמונת התעלה הקרפלית יכולה להיות מוכרת כמחלת מקצוע (או על דרך תורת המיקרוטראמה).
      על מנת לבחון האם במקרה שלך יש מקום להגיש תביעה למוסד לביטוח לאומי, יש צורך בפרטים נוספים (אופי ואופן העבודה שלך, משך תקופת העבודה וכו').
      אני ממליץ לך לפנות לקבלת ייעוץ פרטני יותר.

      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • אחות במחלקה פנימית עם כאבים בברך
    הילה
    שלום, אני אחות במחלקה פנימית. הרמתי מטופל כבד במשמרת ערב. בוקר למחרת קמתי עם כאבים באיזור הברך, כך שלא יכולתי לדרוך על הרגל ל3 ימים.
    האם כדאי למלא טופס 250 לשם הוכחה עתידית, במידה ובעתיד תהיה לי פגיעה באותו המקום?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה להילה
      עו"ד דן גנון
      הילה שלום,
      ככל ואכן מדובר בנזק שנגרם כתוצאה מהרמת המטופל כפי שתיארת, יש למלא טופס בל.250, להוציא תעודה רפואית ראשונה לנפגע עבודה ולהגיש למל"ל תביעה להכרה באירוע כתאונת עבודה.
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • הכרה בנכות מעבודה לקלדנית לאחר שנים
    שרית
    שלום רב, אני עובדת בקלדנות בעשרים שנה האחרונות. בשנים האחרונות התחלתי לסבול מכאבים חזקים. הייתי אצל מספר רופאים וקבלתי טיפול רפואי לדלקת בגידים.
    הטיפול עזר והמשכתי בעבודתי עוד מספר שנים, אבל הדלקות חזרו והיום אני סובלת מכאבים חזקים.
    הלכתי להתייעץ אצל עו"ד ונאמר לי שבגלל שהבעיות התחילו לפני כמה שנים (ולא התלוננתי בתוך שנה) אין לתביעה שלי אין סיכוי להתקבל.
    האם זה נכון שלתביעה שלי אין סיכוי להתקבל כי לא הגשתי בתוך שנה תביעה לפגיעה בעבודה וכי המשכתי לעבוד בשנים האלו (עם חופשות מחלה מרובות)?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשרית
      עו"ד דן גנון
      שרית שלום,
      אכן, ככלל יש להגיש את התביעה למל"ל בתוך שנה. השיהוי/איחור בהגשת התביעה, לכשעצמו- לא מונע מההכרה בפגיעה כפגיעה בעבודה, אולם הוא עלול לגרוע מהגמלה שתקבלי אם הפגיעה תוכר כפגיעה בעבודה.

      מכל מקום, על מנת לתת לך תשובה רצינית ומלאה, יש צורך בייעוץ פרטני ובדיקת כל החומר.
      בברכה,


      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פריצת דיסק חמורה עקב העבודה - תאונת עבודה או מחלת מקצוע?
    נטע
    שלום, עבדתי כמוכרת בחנות ובגלל לחץ ועומס בחגים בעבודה התחילו לי כאבי גב חזקים במשך כחודש, יידעתי את המנהלת והיא התעלמה מהעניין. לאחר מכן התפטרתי מהעבודה כי הייתי אמורה לטוס לחו"ל, שבוע לאחר הפיטורין עשיתי בדיקות יותר מקיפות ואמרו לי שיש לי פריצת דיסק חמורה עם פגיעה בעצבים וכנראה שאצטרך ניתוח. (מיותר לציין שכמובן לא טסתי) התייעצתי עם עו"ד שמילאה איתי טפסים של תאונת עבודה שלאחר מכן הגשנו למקום עבודתי והמעסיק לא מוכן לחתום- טוענים שזה לא בגללם. ולאחר בדיקות נוספות הבנתי שמדובר במחלת מקצוע ולא תאונת עבודה. אשמח לקבל תשובה וקצת סדר בדברים
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לנטע
      עו"ד דן גנון
      נטע שלום,
      ברוב המקרים, על מנת להכיר בפריצת דיסק כפגיעה בעבודה על הנפגע להוכיח התרחשות של אירוע תאונתי שאירע בעבודה (הרמת משא כבד וכדומה).
      יחד עם זאת, ישנם מקרים בהם ניתן לשייך את פריצת הדיסק לעבודה ממושכת (וזאת על דרך תורת המיקרוטראומה).
      על מנת להשיב לך על השאלה במקרה הספציפי שלך, יש לקבל ממך נתונים נוספים (בעיקר בכל הקשור לאופי העבודה שלך, תקופת העבודה וכו').
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תאונת דרכים בחזרה מעבודה חדשה
    דיאנה אלבאש
    שלום
    עשיתי תאונת דרכים בדרך חזרה מהעבודה וזה חודש ראשון שלי בעבודה (לפני זה הייתי שכירה במקום אחר )
    תאונה קרתה אחרי שהייתי בלחץ ועצבים עקב קבלת הזמנה לשיחת שימוע מהמנהל שלי באותו ערב.
    במקרה שלי אני אקבל מביטוח לאומי 90 יום אם אגיש תביעה ? כלומר דמי מחלה?
    כי אני די חדשה במקום העבודה?
    אשמח לתשובה !
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לדיאנה
      עו"ד דן גנון
      דיאנה שלום,
      תאונה בדרך חזרה מהעבודה הביתה יכולה להיות מוכרת כתאונת עבודה.
      אם נגרם לך נזק רפואי כלשהו כתוצאה מהתאונה, עליך לפנות למוסד לביטוח לאומי בתביעה להכרה באירוע כתאונת עבודה (לפני כן עליך לפנות למעסיק, להחתים אותו על טופס בל.250, לפנות לקופה"ח ולקבל תעודה רפואית ראשונה לנפגע עבודה).

      ככל והתאונה תוכר כתאונת עבודה, המוסד לביטוח לאומי ישלם לך דמי פגיעה עבור תקופת אי הכושר (מקסימום 91 ימים). לאחר מכן, ככל ונשארה נכות, ניתן להגיש למוסד לביטוח לאומי תביעה לקביעת דרגת נכות ולעמוד בבדיקה בפני ועדה רפואית, אשר תעניק לך אחוזי נכות.

      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תאונת עבודה מוכרת בעקבות התעללות בעבודה
    רוני
    אני כ4 חודשים בתאונת עבודה עקב התעללות מצד המעסיק, הגשתי בתביעה לביטוח לאומי, הם הכירו לי בתביעה רק על שבועיים עקב דפיקות לב, והשאר לא מוכנים לשלם נבדקתי אצל פסכיאטר שקבע שעברתי התעללות קשה בעבודה ושלח אותי לשיחות וגם נתן לי כדורים נגד דיכאון וכדורי שינה. שלחתי את המכתב הזה לביטוח לאומי ולמרות זאת הם לא משלמים לי. מה אפשר לעשות בעינין זה?
    תודה על מענה.
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלה
      עו"ד דן גנון
      רוני שלום,
      על מנת להשיב לך על השאלה ולבחון את האפשרויות העומדות בפניך, יש לראות, בין היתר, את מכתב ההכרה (המכתב בו המל"ל הודיע לך שהפגיעה מוכרת כפגיעה בעבודה) ואת התעודות הרפואיות לנפגע עבודה שברשותך.

      אני ממליץ לך לפנות לעו"ד להמשך הייעוץ והטיפול. אשמח לסייע לך כמובן.
      בברכה,


      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תשלום מביטוח לאומי בגין תאונת עבודה
    אמין אברהים
    שלום לכם.
    יש לי שתי שאלות
    1- אחרי ההכרה בתאונת עבודה כמה זמן לוקח לביטוח לאומי לשלם לי ?
    2-מתי קובעים ועדה רפואית אחרי ההכרה בתאונת עבודה ?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלה
      עו"ד דן גנון
      אמין שלום,
      אחרי שהתאונה מוכרת, המל"ל ישלם לך דמי פגיעה עבור התקופה שבה נעדרת מהעבודה, בהתאם לתעודות הרפואיות לנפגע עבודה שהמצאת ועד מקסימום 91 ימים. התשלום עצמו לא אמור לקחת יותר מדי זמן.
      לגבי בדיקה על ידי ועדה רפואית- על מנת שתקבל זימון לועדה, עליך להגיש תביעה לקביעת דרגת נכות מעבודה (טופס בל.200). רק לאחר שתגיש את הטופס הנל, שבו תפרט את כל המגבלות שמהן אתה סובל כתוצאה מהתאונה- תקבל זימון לוועדה רפואית.

      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פיצוי עקב תאונת עבודה שלא גרמה נזק חמור
    מרינה
    עובדת במשרד מזה כ-3 שנים. בשבוע שעבר כשניגשתי לסגור את המרפסת (דלת זכוכית) התנפצה עליי ונשברה. למזלי יצאתי ללא כל פגע. מלבד כאב בכתף זכאית לקבל פיצוי כלשהו? יכולה לקבל תאונת עבודה? במידה וכן מה עליי לעשות?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלה
      עו"ד דן גנון
      מרינה שלום,
      ככל ונגרמה לך פגיעה בכתף כתוצאה מהתאונה, ניתן להגיש תביעה למוסד לביטוח לאומי להכרה באירוע כתאונת עבודה.
      חשוב להבין כי כיום אינך יכולה לדעת מה יוליד יום והאם מצבך יוחמר בעתיד. ככל ואכן כך יקרה, בהחלט חשוב ורצוי מבחינתך שהפגיעה תהיה מוכרת כפגיעה בעבודה.

      באשר לדרך שבה עליך להגיש את התביעה למוסד לביטוח לאומי- באופן עקרוני עליך להחתים את המעסיק על טופס בל.250, לפנות לרופא עם הטופס הנ"ל, לספר לו על האירוע ולדאוג שהדברים יירשמו על ידו כפי שתיארת אותם, לקבל מהרופא תעודה רפואית ראשונה לנפגע בעבודה ולאחר מכן להגיש את התביעה למוסד לביטוח לאומי (בצירוף התעודה הרפואית הנ"ל).

      בכל מקרה, אני ממליץ לך לפנות לעו"ד, על מנת להשלים את הפרטים ולקבל ייעוץ פרטני.

      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • קרע חלקי בכתף ימין לאחות בבית חולים
    חנה עדרי
    שלום
    אני אחות במקצועי עובדת בבית החולים 30 שנה ומתוכם 15 שנה במחלקה פנימית .לפני האבחון הרגשתי כאבים ביד ימין בזמן העבודה ובכלל במיוחד עם שינויי תנוחה לחולים בהמשך ביצעתי אולטרסאונד כתף אשר פוענח כקרע חלקי בכתף .ידעתי את האחראי שלי בנוגע לממצאים הנל ,ולא מילאנו דוח על תאונת עבודה .השאלה שלי מה לעשות הנידון עבר חודש מאז התשובה שאובחנתי עם קרע לציין שהכאבים והגבלה בתנועה מחריפים
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלה
      עו"ד דן גנון
      חנה שלום,
      באופן עקרוני, ניתן להכיר בפגיעה בכתף שנגרמה כתוצאה מעבודה ממושכת ורבת שנים כפגיעה בעבודה, על דרך תורת המיקרוטראומה.

      בכל מקרה, יש לבחון את הדברים יותר לעומק ואני ממליץ לך לפנות לעו"ד מהתחום, להשלמת הפרטים ולייעוץ פרטני.

      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תביעה בגין מחלת מקצוע לאחר פרישה
    חן
    האם לאחר פרישה לגמלאות מטעמי מחלה ניתן לתבוע את משרד החינוך על מחלת מקצוע? ( אני מקבלת פנסיה חודשית במסגרת פנסיה תקציבית). ביטוח לאומי הכיר במחלה כמחלת מקצוע .
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלה
      עו"ד דן גנון
      חן שלום,
      את משרד החינוך, כמעסיק, לא ניתן לתבוע על מנת שיכיר במחלה כמחלת מקצוע.
      ניתן, לכל היותר, להגיש נגד המעסיק תביעה נזיקית, ככל ומדובר במחלה שנגרמה כתוצאה מרשלנות המעסיק ובכפוף, כמובן, לתקופת התיישנות (יש לשים לב כי אין כפל פיצוי והסכומים שמשולמים ע"י המוסד לביטוח לאומי בגין מחלת המקצוע מנוכים במסגרת הפיצוי שייפסק בתביעת הנזיקין, ככל וייפסק באמת פיצוי).

      בכל מקרה, יש לבחון את הדברים יותר לעומק ואני ממליץ לך לפנות לעו"ד מהתחום, להשלמת הפרטים ולייעוץ פרטני.

      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • האם ביטוח לאומי מכיר בבקע מפשעתי?
    אליש
    שלום רב, האם לאור נסיונכם ולמיטב ידיעתכם-בקע מפשעתי הינו מקרה שיאושר בבטוח לאומי בשמירת הריון- יש לי חוות דעת של כירורגית הממליצה על מנוחה עד ללידה וחוות דעת של רופא נשים מומחה הממליץ על שמירה עד ללידה לאור הנ'ל. לשאלתי- האם גם ביטוח לאומי מכירים במקרה כזה כזכאות לגמלת שמירת הריון? אשמח לתשובתכם כי איני רוצה להפסיד את ימי המחלה שלי עד להחלטת הועדה ובסוף הם אינם יאשרו גמלה זו..
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלה
      עו"ד דן גנון
      אליש שלום,
      הפורום עוסק בתאונות עבודה ומחלות מקצוע ופחות בגמלת שמירת היריון.

      אציין רק, כי גמלת שמירת היריון משולמת עבור היעדרות מעבודה בתקופת הריון, המתחייבת בשל מצב רפואי הנובע מההיריון והמסכן את האישה או את העובר.

      ככל ומצבך בגין הבקע אכן עונה על ההגדרה הנ"ל וככל ויש ברשותך אישור רפואי של רופא נשים הממליץ על שמירת היריון- אין מניעה להגיש את התביעה למוסד לביטוח לאומי.

      כמובן שאם כבר הגשת את התביעה- עליך לחכות להחלטה.
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תשלום דמי מחלה בגין מחלת מקצוע וסיום יחסי עובד מעביד
    חפצית
    שלום, האם עובד שחלה במחלת מקצוע וקיבל הוראה מרופאו שלא לשוב לעבודתו יותר, בשל המחלה, זכאי לקבל מהמעביד תשלום ע"ח ימי המחלה הצבורים לו בטרם ישולם לו שכר מאת המוסד לביטוח לאומי בגין דמי פגיעה?
    האם המעביד זכאי להפחית מתשלום פיצויי הפיטורין את התשלומים ששילם לעובד כדמי מחלה?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לחפצית
      עו"ד דן גנון
      חפצית שלום,
      שאלתך נוגעת ברובה בשאלות מתחום דיני העבודה ועליך להפנות אותה לפורום הרלוונטי.
      אציין רק, כי ככל והמחלה טרם הוכרה ע"י המוסד לביטוח לאומי כמחלת מקצוע וככל ועדיין מתקיימים יחסי עובד-מעביד, העובד יקבל תשלום ע"ח ימי מחלה (בגין ימי ההיעדרות כמובן).
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תאונת עבודה - אוטם שריר הלב כתוצאה מלחץ בעבודה
    עדי
    שלום רב,
    אדם שלקה באוטם שריר הלב כתוצאה מלחצים בעבודה יכול להגיש תביעה לביטוח לאומי כנפגע בעבודה אפילו אם הוא סובל ממשקל עודף? איך ניתן להוכיח שזה אכן נגרם מלחצים כתוצאה מהעבודה?
    במידה והוא מגיש תביעה האם זה יכול לפגוע בו מבחינת העבודה?
    במידה והתקף הלב יוכר כתאונת עבודה, מה הפיצויים והזכויות שלהן הוא זכאי?
    אשמח להסבר
    שבוע טוב ותודה רבה!
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לעדי
      עו"ד דן גנון
      עדי שלום,
      ככלל, על מנת שאוטם בשריר הלב יוכר כתאונת עבודה, על הנפגע להוכיח כי אירע לו בעבודתו אירוע חריג (ויכוח יוצא דופן, מאמץ פיזי חריג, התרגזות בלתי רגילה וכדומה).
      על פי הפסיקה, אוטם בשריר הלב שאירע בעקבות מתח ולחצים מתמשכים, שאירעו על פני תקופה מסוימת טרם קרות האוטם- אינו יכול להוות תאונת עבודה. יש צורך בהוכחת אירוע חד פעמי, יחיד וחריג.
      יחד עם זאת- במקרים בהם המתח והלחצים המתמשכים הגיעו לשיא באירוע אחד מסוים (אירוע שניתן להצביע עליו בזמן ובמקום), שלאחריו לקה הנפגע באוטם- ניתן להכיר בתאונה וזאת- חרף המתח המתמשך הנ"ל.

      לגבי משקל עודף- מדובר בגורם סיכון, אולם אין בו, לכשעצמו, כדי לשלול את עצם ההכרה באוטם כתאונת עבודה.
      לגבי מקום העבודה- עצם הגשת התביעה למוסד לביטוח לאומי לא אמורה לפגוע בו במקום העבודה.

      לגבי הפיצוי- ככל והאוטם יוכר כתאונת עבודה, יעמוד הנפגע בבדיקה בפני ועדה רפואית והפיצוי יינתן לו בהתאם לאחוזי הנכות שייקבעו לו (קצבה או מענק חד פעמי).

      בכל מקרה, אני ממליץ לך לפנות לעו"ד, על מנת להשלים את הפרטים ולקבל ייעוץ פרטני. את כמובן מוזמנת לפנות אליי להמשך הבירור.
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • האם דלקת בברכיים יכולה להיחשב למחלת מקצוע?
    ריקי
    אני בחורה צעירה, בת 22, עובדת בתור מלצרית בשנה האחרונה התחילו לי כאבים מאוד חזקים בשתי הברכיים והתפתחה דלקת כרונית, בגלל תנאי העבודה. אני יכולה לפנות לביטוח לאומי או לתבוע את הבוס?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלה
      עו"ד דן גנון
      ריקי שלום,
      באופן עקרוני, ניתן להכיר בפגיעה בברכיים כפגיעה בעבודה, גם היא לא נגרמה כתוצאה מאירוע תאונתי אחד וזאת- על דרך תורת המיקרוטראומה (במסגרתה על הנפגע להוכיח פגיעות זעירות, חוזרות ונשנות, שכל אחת מהן הסבה נזק זעיר עד שהצטברות נזקים אלו הביאו לנזק ממשי הפוגע בכושר עבודתו).

      בנסיבות המקרה שלך, יש צורך לבחון את הדברים לעומק, בין היתר תוך בחינת משך תקופת העבודה שלך, אופי העבודה, הפעולות שאת מבצעת בעבודה וכיו"ב וכמובן בשים לב לגילך הצעיר ולנזק שנגרם לך.

      לגבי תביעה נגד המעסיק- תצטרכי להוכיח רשלנות של המעסיק וקשה לי לענות לך על השאלה מבלי לקבל ממך פרטים נוספים.

      בברכה,

      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תביעת מחלת מקצוע לעובד תחנת דלק שלקה בסרטן
    אירנה
    שלום,
    אבי עובד בתחנת דלק 16 שנה, לפני כחצי שנה חלה בסרטן שלפוחית השתן,יש לו נכות רפואית 100 זמנית, כרגע אבא לא עובד, אבל ימי מחלה נגמרו והוא עדיין לא מרגיש טוב ולא יכול להמשיך לעבוד. המליצו לנו להגיש תביעה לביטוח לאומי ל"מחלת מקצוע",אבא שלי בן 60,קשה למצוא עבודה אחרת, השאלה היא כזאת: מה עליו לעשות? אין לו ימי מחלה?האם ביטוח לאומי משלם עבור הימים האלה שאבי לא עובד? ושאלה נוספת האם הוא יכול להמשיך לעבוד באותו מקום עבודה למרות שנגיש תביעה לביטוח לאומי ל"מחלת מקצוע"? האם מגיע לו תשלום כלשהו מביטוח לאומי בזמן שיעבוד?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלה
      עו"ד דן גנון
      אירנה שלום,
      ראשית, בהחלט ניתן להגיש למוסד לביטוח לאומי תביעה להכרה במחלה הסרטן שבה לקה אביך כמחלת מקצוע. חשוב להבין כי מדובר בתביעה לא קלה להוכחה (מה גם שחסרים לי הרבה פרטים נתונים).

      שנית, עצם הגשת תביעה למוסד לביטוח לאומי להכרה במחלה כמחלת מקצוע- אינה אמורה לפגוע בהמשך עבודתו של הנפגע באותו מקום עבודה שבו נפגע (כל עוד אין מניעה רפואית לכך).

      בכל מקרה, בשים לב למורכבות העניין ולהיבטיו השונים- את מוזמנת לפנות אליי, על מנת להשלים את הייעוץ ולבחון את כל האפשרויות העומדות בפניך.
      בברכה,




      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • ניתוח חוזר לאחר פגיעה בעבודה
    חזי
    לפני 5 חודשים עברתי ניתוח בקרסול הוקרתי כתאונת עבודה .קבלתי מביטוח לאומי מה שמגיע לי. לפני כמה ימים לאחר בדיקה חוזרת בבית החולים אמרו לי שהניתוח לא הצליח .אני צריך לעבור שוב את אותו ניתוח . מה הזכיות שיש לי מביטוח הלאומי. על שוב פעם 4 חודשים ללא עבודה . אני עצמאי. ויש לי ביטוח אובדן כושר עבודה. תודה מראש
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלה
      עו"ד דן גנון
      חזי שלום,
      ראשית, באפשרותך להגיש למוסד לביטוח לאומי תביעה לקביעת דרגת נכות וזאת על מנת שתזומן לבדיקה בפני ועדה רפואית, אשר תיקבע לך את דרגת נכות (בשלב הנוכחי- נכות זמנית).

      לגבי ביטוח אבדן כושר עבודה- יש לבדוק את תנאי הפוליסה.

      בכל מקרה, אני ממליץ לך לפנות לייעוץ פרטני יותר, לצורך המשך בדיקה והשלמת פרטים.
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • הודעה לביטוח לאומי על תאונת עבודה
    חיים
    שלום רב,
    עברתי תאונת עבודה וקיבלתי חבלה . הייתי בקופת החולים וקיבלתי תעודה רפואית ראשונה לנפגע בעבודה וימי מחלה. הייתי בחופשת מחלה בבית במשך שבוע ימים. המעסיק שילם לי בגין ימי מחלה אלו ( כחלק מן המכסה של ימי המחלה שמגיעים לי לפי תנאי העבודה). אני מקבל שכר מלא בגין חופשת מחלה החל מיום המחלה הראשון.
    האם אני צריך להגיש את הטופס בל/202 לביטוח לאומי?
    כפי שהבנתי דמי הפגיעה אינם משולמים מן היום הראשון וכן מהווים רק 75% מן השכר. מכיוון שהמעסיק שילם לי שכר מלא בגין כל ימי המחלה איני רוצה להחזירו בתמורה לקבלת דמי הפגיעה מביטוח הלאומי שהם נמוכים יותר . מצד שני איני יודע מה יכולים להיות ההשלכות של החבלה שלי. אולי בעתיד יוחמר מצבי עקב תאונת עבודה זו ולכן אני רוצה להודיע לביטוח הלאומי על תאונת העבודה שעברתי.

    שאלותיי הם:
    1. האם אני צריך להודיע לביטוח הלאומי שעברתי תאונת עבודה או שמספיק שקיים תיעוד רפואי של התאונה?
    2. כיצד להודיע לביטוח לאומי על התאונה מבלי לדרוש תשלום דמי פגיעה ( איני רוצה לגרום לכך שהמעסיק ינכה ממני את התשלום בגין הימים הללו בציפייה שאקבל את התשלום עבורם מביטוח הלאומי, תשלום שהוא כאמור נמוך יותר ממה שקיבלתי ולא חל החל מן היום הראשון)?

    תודה רבה
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלה
      עו"ד דן גנון
      חיים שלום,
      על מנת שהמוסד לביטוח לאומי ישלם את דמי הפגיעה, יש צורך להגיש לו את התביעה (טופס בל/211), אליה יש לצרף את התעודה הרפואית הראשונה לנפגע עבודה ואת התעודות הנוספות, ככל וישנן. אין דרך אחרת להכרה בתאונה כתאונת עבודה.

      לגבי שאלתך השנייה, המל"ל ישלם את דמי הפגיעה בהתאם לתעודה הרפואית הראשונה שתציג ובכפוף להוראות החוק (ככל ומדובר בתקופה שאינה עולה על 12 ימים, ישולמו דמי פגיעה החל מהיום הרביעי להיעדרות ואילך. עבור היום השני והשלישי תוכל לקבל מהמעסיק דמי מחלה בהתאם לחוק, או בהתאם להסכם עבודה (אישי או קיבוצי) שחל עליך במקום העבודה שלך- ככל והוא מיטיב עמך ביחס להוראות חוק דמי מחלה).

      אינני נכנס לשיקוליך האם להגיש או לא להגיש את התביעה למל"ל. אציין רק, כי כפי שגם אתה אמרת (וזאת, מבלי שאדע מהי הפגיעה שלך וממה אתה סובל), כיום אינך יכול לדעת מה יוליד יום והאם מצבך יוחמר בעתיד. ככל ואכן כך יקרה, בהחלט חשוב ורצוי מבחינתך שהפגיעה תהיה מוכרת כפגיעה בעבודה.

      בברכה,

      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • מי משלם את דמי תאונת העבודה?
    מאור
    אם קיבלתי מהרופא 14 ימי מחלה בסך הכל כתוצאה מתאונת עבודה
    ביטוח לאומי משלם 75% מהברוטו על הימים האלו?
    והאם המעסיק משלים את ה25% הנוספים או שמקבלים בכללי רק 75% מהשכר?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלה
      עו"ד דן גנון
      מאור שלום,
      אם הפגיעה הוכרה ע"י המוסד לביטוח לאומי כתאונת עבודה, המוסד לביטוח לאומי ישלם לך דמי פגיעה (אכן, בשיעור 75% מהשכר ברוטו), עבור כל התקופה שבה תיעדר מהעבודה כתוצאה מהתאונה (בהתאם כמובן לאישורים רפואיים) ועד למקסימום של 91 ימים.
      אין חובה על המעסיק להשלים לך את 25% הנותרים.
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תאונת עבודה לעצמאי עקב החלפת ריהוט במשרד
    רמי
    אני עובד עצמאי ויש לי משרד תווך דירות בחיפה
    לפני שבוע החלפתי את הריהוט במשרד ובמהלך ההרכבה של הריהוט החדש פגעתי את כף יד שמאל באמצעות המברגה
    האם הפגיעה הנ"ל תיחשב כתאונת עבודה
    יש לציין שהחלפת הריהוט היה באמצע יום עבודה רגיל

    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלה
      עו"ד דן גנון
      רמי שלום,
      על מנת שהתאונה תוכר כתאונת עבודה, עליה להתרחש "תוך כדי" ו- "עקב" העבודה.

      במאמר מוסגר אציין, כי אמנם סע' 83 לחוק הביטוח הלאומי קובע חזקה, לפיה תאונה שארעה לעובד תוך כדי העבודה- רואים אותה כתאונה שארעה לו עקב העבודה (כל עוד לא הוכח ההיפך), אולם החזקה הנ"ל אינה חלה על עובד עצמאי.

      כלומר, מאחר ואתה עובד עצמאי, לא די בכך שהתאונה ארעה לך תוך כדי העבודה שלך כבעל משרד לתיווך. עליך להוכיח, כי התאונה ארעה לך גם "עקב" עבודתך זו.

      מכל מקום, לייעוץ מפורט יותר ופרטני, תוכל ליצור עמי קשר.
      בברכה,


      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • פגיעה בעבודה - פציעה באצבעות מדיסק חיתוך
    דני
    שלום
    אני עצמאי ויש לי משרד להנהלת חשבונות ומתן שירותים
    יש לי שלוחה למשרד בשטחים בעיר שכם שעובד בו פעמיים בשבוע
    ימי ששי ושבת
    לפני שבועיים בעת סידורים במשרד בעיר שכם בשטחים בעת חיתוך מדפים פגעתי באצבעות יד שמאל וחתכתי ארבע האצבעות כתוצאה מפגיעה מדיסק חיתוך
    האם נחשבת התאונה כתאונת עבודה שתוכר בישראל
    תודה
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלה
      עו"ד דן גנון
      השאלה כבר נענתה.
      רק אציין, כי מעבר למשמעות של קרות התאונה בשטחים, התאונה תוכר כתאונת עבודה רק אם היא אירעה לך תוך כדי עיסוקך במשלח ידך ועקב עיסוקך במשלח ידך (כלומר- יש לשאול האם פעולת חיתוך המדפים נעשתה תוך כדי ועקב עבודתך כבעל משרד להנהלת חשבונות ומתן שירותים).
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • חופשה עקב שבר בכף הרגל
    דוד
    שלום נפלתי במדרגות ושברתי את כף רגל יש לי כרגע מנוחה של חודש מהרופא אני נמצא בעבודה קבועה ועקב המנוחה אני לא יכול לחוזר לעבודה השאלה שלי את מי אני צריך לתבוע עקב המנוחה ואני לא מקבל כסף את מי צריך לתבוע את העבודה שלי או את ביטוח לאומי ?
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלה
      עו"ד דן גנון
      דוד שלום,
      על מנת להשיב על השאלה שלך, יש צורך בקבלת פרטים נוספים, בין היתר אודות נסיבות הנפילה- האם מדובר בנפילה שאירעה לך בדרך מהבית לעבודה או בדרך מהעבודה לביתך? האם מדובר במדרגות שנמצאות בתחום הבית הפרטי שלך או בשטח שהוא ברשות הרבים? האם נפלת כתוצאה ממפגע כלשהו?

      לצורך המשך בדיקה והשלמת פרטים, אני ממליץ לך לפנות לייעוץ פרטני מעורך דין המתמחה בתחום.

      בברכה,



      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • תאונת עבודה לעצמאי במהלך החג
    דני
    אני עובד עצמאי במהלך עבודתי הייתי בשטחים בעיר שכם לפגישת עבודה בעת סיום הפגישה נכנסתי לרכב שלי והבחור שהיה מחוץ לרכב סגר את דלת הרכב על האצבעות שלי שהיו מונחים על קצה העליון של הרכב בלי כוונה ונפגעתי בארבע האצבעות יד שמאל והפגיעה הייתה קשה מאוד קיבלתי טיפול רפואי בבית חולים בשכם
    השאלה האם אפשר להגיש תאונת עבודה ופיצויי כתאונת דרכים
    נא עזרתכם
    תודה וחג שמח
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלה
      עו"ד דן גנון
      דני שלום,
      על פניו, ככל והתאונה אירעה במהלך כניסה לרכב לקראת נסיעה בו- הרי שמדובר בתאונת דרכים כהגדרתה בחוק הפלת"ד (חוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים), אשר חל גם על תאונות שאירעו בשטחי הרשות הפלסטינית, וזאת בתנאי שמדובר בנפגע ישראלי וברכב ישראלי.

      לגבי הכרה בתאונה כתאונת עבודה ע"י המוסד לביטוח לאומי- ככלל, גם תאונה שארעה לתושב ישראלי בשטח הרשות הפלסטינית יכולה להיות מוכרת ע"י המוסד לביטוח לאומי כתאונת עבודה.
      מכל מקום, לקבלת ייעוץ מקיף יותר ובחינת דרכי הפעולה האפשריות, יש צורך לשמוע פרטים נוספים אודות המקרה ונסיבותיו.
      אני ממליץ לך לפנות לעורך דין המתמחה בתחום.
      בברכה,

      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
  • דמי פגיעה למי שנפגע עד 2007
    יגור
    שלום רב
    יש לי שאלה. אני נפגעתי ב 2006 ומחשבון של ב"ל מחשב שיעור קיצבה רק לנפעי עבודה אחרי 2007
    כאת אני מקבל קצבה ~7000 ש"ח בחודש 64% כולל תקנה 15

    משכורת היתה 500ש"ח ברוטו ליום עבודה. משרה היתה חלקי
    5-10 יומי עבודה בחודש משך מספר חודשים

    לפי נתונים שהזנתי למחשבון יצא לי קצבה ~5000 ש"ח

    האם יש הבדל בין נפגעי עבודה עד 2007 ואחר כך?

    תודה מראש.
    הוספת תגובה
    סגור
    • תשובה לשאלה
      עו"ד דן גנון
      שלום איגור,
      אין שום הבדל בין חישוב קצבה לנפגע עבודה שנפגע לפני 2007 לחישוב קצבה לנפגע שנפגע אחרי 2007.
      בכל מקרה, הקצבה שלך צמודה למדד ולכן היא מתעדכנת כל שנה.
      בברכה,
      עו"ד דן גנון - 053-7101852

      המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
      הוספת תגובה
      סגור
| | | | | | | 23 | | | | | | |