מענק לעובדי קבלן בענף שמירה וניקיון, מי זכאי?

דרגו את המאמר

התקבלו 5 דירוגים בציון ממוצע: 5.0 מתוך 5

על פי הוראות צו העסקת עובדים על ידי קבלני שירות בענף השמירה והניקיון בגופים ציבוריים, קבלן שירותים המעסיק עובדים בתחום הניקיון או השמירה במקומות ציבוריים חייב לשלם מענק חד פעמי לעובדים אשר מועסקים בשנת הלימודים אך אינם מועסקים בתקופת החופש הגדול. כמו כן, על הקבלן לשלם מדי שנה מענק לעובדים מצטיינים בגין מצוינות, בשיעור 1% מכלל המשכורות המשולמות לעובדים בענף.

זכאות למענק חד פעמי לעובדים במגזר הציבורי

על פי הוראות סעיף 2א לצו העסקת עובדים על ידי קבלני שירות בתחומי השמירה והניקיון, קבלן ניקיון מחויב לשלם לעובדי ניקיון, שמירה ולאחראי ניקיון מענק חד פעמי לפי הכללים וההוראות המפורטים בהסכם הקיבוצי, לעובדים המועסקים בשירות המדינה.

המענק מיועד לעובדי קבלן בתחום הניקיון והשמירה המועסקים במהלך שנת הלימודים, אך אינם מועסקים בזמן החופש הגדול. נכון לשנת 2017, את המענק החד פעמי בסכום של 2,000 שקלים עבור משרה מלאה, על המעסיק לשלם לזכאים בשני תשלומים שווים.

את החלק הראשון של המענק החד פעמי, בסך של 1,000 שקלים, על הקבלן לשלם עד מועד תשלום משכורת החודש העוקב שלאחר תחילתו של צו העסקת עובדים על ידי קבלני שירות בתחומי השמירה והניקיון בגופים ציבוריים.

את החלק השני של המענק, שגם הוא בסך של 1,000 שקלים, על הקבלן לשלם במשכורת החודש שבו משולם המענק לפי הסכם המסגרת לעובדים המועסקים בשירות המדינה, עד מועד תשלום משכורת החודש העוקב. חשוב להדגיש כי סכום המענק החד פעמי לא יובא בחשבון לצורך חישוב פיצויי פיטורין ולא יבצעו עבורו הפרשות לקופת גמל, לקצבה או לקרן השתלמות.

מענק מצוינות לעובדי ניקיון או שמירה מצטיינים

עובדי קבלן מצטיינים בתחום הניקיון או השמירה, המועסקים בגופים ציבוריים, זכאים לקבל ממעסיקם מענקי מצוינות, בגובה של 1% מכלל המשכורות ששילם המעסיק לכלל עובדי הניקיון או השמירה באותה שנה.

על פי הוראות סעיף 3 לצו, החל ממאי 2012, קבלן שירותי ניקיון או שמירה מחויב לשלם, אחת לשנה, מענק מצוינות, לעובדי ניקיון או שמירה מצטיינים המוצבים במשרדי ממשלה לשם מתן שירותי ניקיון או שמירה, במסגרת ההתקשרות הקבלנית שלפיה נעשית אותה עבודה.

המענק נועד לעודד הצטיינות בקרב כלל העובדים, והעובדים המצטיינים נבחרים בהתאם למדדים שנקבעו על ידי מזמין השירות. המענק משולם אחת לשנה, בסוף השנה. סכום המענק הוא בגובה אחוז אחד מכלל המשכורות שהקבלן שילם באותה שנה לכלל עובדי הניקיון או השמירה.

בסיס השכר לצורך חישוב המענק הוא הסך הכולל של הרכיבים ששילם קבלן השירות עבור ההעסקה שבוצעה בתקופה שעבורה המענק משולם, כולל שכר עבודה, גמול עבור שעות נוספות ועבודה ביום מנוחה, דמי נסיעות וכדומה. עם זאת, אין לחשב את סכום המענק לצורך פיצויי פיטורין או לחישוב ערך שעה ולא יבצעו עבורו הפרשות לגמל או לקרן השתלמות.