www.ovdim.org.il

התפטרות בגין מצב בריאותי

דרגו את המאמר
  התקבלו 33 דירוגים בציון ממוצע: 4.6 מתוך 5

התפטרות בגין מצב בריאותי

סעיף 6 לחוק פיצויי פיטורים קובע כי אם התפטר עובד לרגל מצב בריאותו, ולאור הממצאים הרפואיים, תנאי העבודה ושאר נסיבות העניין הייתה סיבה מספקת להתפטרות רואים לעניין פיצויי הפיטורים את התפטרותו כפיטורים.

כלומר נדרשים שלושה תנאים מצטברים להתפטרות לרגל מצב בריאות:

ממצאים רפואיים, תנאי עבודה, שאר נסיבות העניין. שלושת תנאים אלה מהווים, ביחד, אמצעי ביקורת, שבעזרתם ניתן לבחון אם התפטרות מטעמי בריאות הייתה מוצדקת עד כדי לזכות את העובד בפיצויי פיטורים.

 

על מי הנטל להוכיח?

על פי ההלכה הפסוקה, הנטל להוכיח כי אכן התקיימו תנאים אלה מוטל על העובד.

עוד נקבע בפסיקה כי עד לא שהוכח כי העובד התפטר עקב מצב בריאותו ושמעשהו של העובד עמד בביקורת המשולשת הקבועה בחוק, דרוש עדיין, כדי לחייב את המעביד לשלם פיצויי פיטורים לעובד שהתפטר, שהעובד העמיד אותו בעוד מועד על מצבו ועל כוונתו להתפטר עקב כך, היתה לו אפשרות למצוא סידור הולם שימנע את ההתפטרות.

יחד עם זאת, אין להסיק מלשונו של סעיף 6 לחוק פיצויי פיטורים, כלל לפיו עובד המתפטר מטעמי בריאות, חייב לנקוט בצעד זה או אחר, כדי לזכות בפיצויי פיטורים והמעביד חייב לנקוט צעד אחר כדי להיות פטור מכך. כל מקרה נדון לפי נסיבותיו, לפי המיוחד שבו, ובעניין המובא לערכאות, נותן בית הדין את דעתו למכלול העובדות, הבאות בחשבון ליישום הוראות החוק.

התפטרות לאחר גיל 60 לאישה ו – 65 לגבר

סעיף 11(ה) לחוק פיצויי פיטורים קובע, בין השאר, כיהתפטרה עובדת לאחר שהגיעה לגיל 60 או התפטר עובד לאחר שהגיע לגיל 65 רואים את ההתפטרות לעניין חוק זה כפיטורים.

על פי ההלכה הפסוקה, הוראה זו מכוונת אך רוק לעובדים שהחלו בעבודתם אצל אותו מעביד או באותו מקום עבודה טרם הגיעם לגיל הזכאות.

לשאלות, תגובות או הערות בנושאי דיני עבודה וזכויות לחץ/י כאן

 

פניה אל עורך דין דיני עבודה

הפניה ללא התחייבות מצדך או מצד עורך הדין

שלח

פסקי דין וחדשות - פיצויי פיטורין

תביעת פיצויי פיטורין של רצף שהתפטר מחמת מצבו הבריאותי

רצף שהתפטר מחמת מצבו הבריאותי, טען כי הוא זכאי לפיצויי פיטורין. מנגד טענה המעסיקה כי ההתפטרות אינה מצדיקה תשלום פיצויים.  

השלמת פיצויי פיטורין עקב הפחתת היקף עבודה פיזיותרפיסטית

פיזיותרפיסטית שהתפטרה עקב הפחתת היקף משרתה, בשל אי שיבוצה לביקורי הבית, דרשה לקבל השלמת פיצויי פיטורין בגין הרעת תנאים 

עובד בחנות פרחים שפוטר לאחר חופשת מחלה דרש פיצויי פיטורין

עובד בחנות פרחים שפוטר לאחר חופשת מחלה בת שלושה שבועות הגיש תביעה לתשלום פיצויי פיטורין ולדמי מחלה.  

תביעה לפיצויי פיטורין עקב הפחתת עמלות

מנהלת מכירות שהתפטרה לאחר 13.5 שנים מחמת הרעת תנאים מוחשית עקב שינוי תנאי שכר והפחתת עמלות, דרשה לקבל פיצויי פיטורין.  

מנהלת חשבונות שהתפטרה מחמת מצבה הבריאותי תבעה פיצויי פיטורין

לאחר שאובחן כי מנהלת חשבונות סובלת מגידול סרטני במוח, היא התפטרה בדין מפוטרת ודרשה לקבל פיצויי פיטורין. 

נהג הובלות פוטר בחופשת מחלה ללא שימוע

נהג הובלות פוטר בשיחת טלפון בתקופה שבה שהה בחופשת מחלה, ללא הודעה מוקדמת וללא שימוע. 

פיטורין ללא שימוע לאחר השעיה בעקבות התנהגות אלימה בעבודה

לאחר שש שנים וחצי של עבודה בחברת שירותי חשמל ותקשורת, פוטר התובע לאלתר עקב התנהגות לא נאותה וגרימת נזק לחברה.  



המידע המוצג באתר זה אינו מהווה יעוץ משפטי או כל יעוץ אחר. נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת. כל המסתמך על המידע באתר עושה זאת על אחריותו בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתנאי השימוש.