www.ovdim.org.il

פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה

פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה נועד לספק מענה משפטי לשאלות הנוגעות לזכויות שלהן זכאים עובדים בנסיבות שונות לרבות התפטרות ופיטורין, ולתת ייעוץ כללי כיצד יש לנהוג בסיטואציות השונות. הפורום עוסק בשלל הנושאים והזכויות בתחום משפט העבודה וביניהם: הלנת שכר, פנסיה, חופשה, הבראה, מחלה, הודעה מוקדמת, הגנה בפני פיטורין (בשל הריון, טיפולי פוריות, מילואים), ייצוג בשימוע ועוד.

המענה בפורום זה אינו מהווה תחליף ליעוץ משפטי פרטני ע"י עורך דין.

הפורום שלנו יספק לכם מידע בכל הנוגע לזכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה, נשמח לעזור.

עו"ד אריק שלו

ליצירת קשר: 053-7429015

עורך הדין אריק שלו, מייסד משרד עורכי דין ותיק ומוביל בתחום דיני העבודה על שלל גווניו, מספק ייצוג לעובדים ומעסיקים בכל הערכאות המשפטיות ובתי הדין לעבודה, מייעץ ומלווה את לקוחותיו בסכסוכים ובמחלוקות בנושאי עבודה שונים ומעניק מעטפת שירותים משפטיים ללקוחותיו.

לעורך הדין אריק שלו ניסיון רב בייצוג עובדים להשגת זכויותיהם במקרים של הפרת חוקי העבודה, ובטיפול משפטי שוטף במקרים של פיטורין, תביעות פיצויים, התפטרות, תשלום זכויות סוציאליות, תביעות שכר, שעות נוספות, דמי חופשה, נסיעות, הפרשות פנסיה ועוד.



מנהל הפורום:
עו``ד אריק שלו
ייעוץ אישי
 
הוספת הודעה חדשה
  • הלנת פיצויי פיטורין עקב עיכוב חברת הביטוח
    שרה
    5.11.2018 
    אנו נתבעים עקב הלנה כביכול של העברת הפיצויים, כאשר העברנו את ההפרשות במועדן לחברה בה מתנהל קופות העובדים אך עיכובים שונים כנראה גרמו לאי השלמת העברת התשלומים לחשבון העובד המפוטר. האם זה נחשב כהלנה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • קיזוז תשלום קורס לעובד
    דליה
    4.11.2018 
    עובד נשלח ללימודים שיקנו לו מקצוע חדש, המעסיק לא החתים את העובד, בתום הלימודים העובד לא מעוניין להישאר בעבודה, האם ניתן לקזז את התשלום ששילם המעסיק ללימודים את ימי הלימודים ששלמו ולעובד ואת הנסיעות ללימודים?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • תשלום דמי מחלה לעצמאי
    מיכל רהט
    3.11.2018 
    האם כבר יש חוק לדמי מחלה לעצמאים?
    אם כן למי פונים?
    תודה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • שעות נוספות בעבודת לילה
    ניר
    2.11.2018 
    שלום,
    במקום העבודה שלי נהוג לעבוד במשמרת לפי הסדר הבא:
    4 ימים מ-7 בבוקר עד 15:00, 4 ימים מ-15:00 עד 23:00, 4 ימים מ-23:00 עד 7:00 ו-4 ימים חופשה. עובדים ברצף בכל ימות השנה ולעיתים קרובות עובדים שעות נוספות עד 12 שעות למשמרת וגם באחד או יותר ימי חופשת משמרת

    לפי היתר כללי האחרון "עבד עובד בעבודת לילה לפי הוראות סעיפים 22 או
    23 , אורך שבוע עבודה לא יעלה על 58 שעות, כולל שעות
    נוספות"

    איך מחשבים את המספר המקסימלי של שעות העבודה המותרות? האם הוא קבוע או משתנה בהתאם למספר עבודות בלילה באותו השבוע?


    תודה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • הרעת תנאים במשרה חלקית
    קורל
    1.11.2018 
    שלום, אני עובדת במוקד טלפוני כבר 5 שנים במשרה חלקית, עד היום השימוש בשירותים באמצע יום עבודה היה כחלק משעות העבודה (בא על חשבון המעסיק) ולא "ירד" כחלק מזמן ההפסקות.
    היום נעשה מעבר של כל המוקד למוקד אחר (מעבר פיזי בלבד- לבניין ממול) ללא שינוי בהנהלה או חוזה עבודה. עד היום קיבלנו 30 דק הפסקה על כל 6 שעות עבודה ויכלנו להשתמש בשירותים חופשי, ללא קיזוז מזמן ההפסקות. ומהיום נקבל 45 דקות אבל כל יציאה לשירותים תיחשב כחלק מזמן ההפסקות ו"ירד" מזמן ההפסקות, האם מדובר בהרעת תנאים?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • יום שבתון תשלום 200%
    מתן מועלם
    1.11.2018 
    היי שמי מתן מועלם בן 27.
    ביום הבחירות עבדתי מלצר אני ובת זוגתי באולם במרכז בארץ. כאשר שאלתי לאחר יום העבודה האם מקבלים 200 אחוז על העבודה. נעניתי בשלילה. האם עפי חוק אני זכאי לקבלת 200 אחוז במלצרות ואם כן איך נוכל לתבוע את שכרנו ? אשמח ליצירת קשר בתודה מראש מתן
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • תשלום לעובד משמרות ביום הבחירות לרשויות המקומיות
    תומר אהרון
    1.11.2018 
    שלום רב,
    רציתי לברר האם עובד משמרות שמלכתחילה לא שובץ למשמרת במהלך יום השבתון זכאי לתשלום בעבור יום השבתון? כלומר, אם המועסק הוא סטודנט בחצי משרה המועסק על בסיס שעתי זכאי לתשלום בעבור יום הבחירות למרות שכלל לא שובץ במשמרת מלכתחילה?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • קבלת מכתב פיטורין והמשך העסקה
    אוהד
    1.11.2018 
    שלום,

    לאחר כ 5 שנים בחברה בה אני עובד קיבלתי הזמנה לשימוע לפני פיטורין.
    יום לפני השימוע דיברו איתי מהמשרד והציעו לי שאמשיך לעבוד עוד חצי שנה (כנראה להלחליף עובדת שיוצאת לחופשת לידה).
    מספר שאלות בעניין:
    1. האם עליי לדרוש/לקבל מכתב סיום העסקה מראש בציון תאריך היעד בעוד חצי שנה? או לקבלו בסוף?
    2. במידה וקיבלתי אותו, מה הן הזכויות שלי בעניין הפסקת העבודה לפני תאריך היעד? כלומר, אם לאחר זמן מה אחליט שאין ברצוני להמשיך (לפני תום התקופה מכל סיבה שהיא), האם זה נחשב כהתפטרות או פיטורים? יהיו לזה השלכות במקרה שארצה לחתום אבטלה?
    3. האם עליי לחתום על חוזה העסקה חדש לתקופה הזאת?

    תודה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • תשלום ביום שבתון לעובד שעתי
    מושית
    31.10.2018 
    שלום, אני עובדת כמטפלת בילדים 5 ימים בשבוע, כ-3 שעות ביום. ביום הבחירות לא עבדתי. האם אני זכאית לתשלום עבור היום הזה? תודה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • ימי מחלה בעקבות ניתוח קוסמטי
    רחל
    31.10.2018 
    שלום רב
    אני מבקשת לדעת אם קיבלתי שבועיים מחלה בעקבות ניתוח קוסמטי האם אני רשאית לקבל עבורם דמי מחלה לפי החוק המעביד שלי טוען שלא משלמים ימי מחלה עבור עובד שעשה ניתוח קוסמטי
    בתודה מראש
    רחל
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • ימי חופשה למשרה חלקית
    שלמה
    31.10.2018 
    שלום. לעובד במשרה חלקית 3 4 ימים בשבוע כ 4 שעות ליום, מגדיר חלקיות זכאות ליומי חופשה בתלוש? לדוגמא 0.5 יום לצבירה?


    תודה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • תשלום למלצרים ביום הבחירות
    איתן אורן
    31.10.2018 
    האם מגיע למלצרים תשלום של 200% עבור עבודה ביום בחירות
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • הכנסה כפרילאנסר בזמן קבלת דמי אבטלה
    רחמין
    31.10.2018 
    לא מצאתי פורום שעוסק בדמי אבטלה. אני כותב כאן, כי זה נראה לי הכי מתאים מכולם. אם יש פורום יותר מתאים - אשמח לכתוב שם.

    זו השאלה שלי:
    פוטרתי מהעבודה הקבועה שלי ואני עומד להתחיל לקבל דמי אבטלה מקסימליים בחודש הקרוב. ייתכן שבתקופה שבה אני מקבל דמי אבטלה תהיה לי הכנסה של כ-3000 ש"ח בחודש כפרילאנסר.

    מתי אני צריך לדווח על ההכנסה הזו? באון שוטף או בסוף השנה? האם הכנסה כזו תגרום לדחייה בקבלת דמי האבטלה, או שאני אקבל את דמי האבטלה ורק בשנה שאחריה אצטרך להחזיר את הסכום שקיבלתי כפרילאנסר?

    ועוד שאלה: מהי ההכנסה החודשית המקסימלית כפרילאנסר שמעליה אני לא זכאי לדמי אבטלה בכלל?

    תודה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • תשלום 200% ביום שבתון
    עפרי
    30.10.2018 
    אם אני מלצרית, האם ביום שבתון מגיע לי לקבל 200%?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • חצי משרה ויום שבתון
    חני
    30.10.2018 
    היי, אני עובדת חצי משרה 3 פעמיים בשבוע כל פעם 6 שעות ימים על פי בחירתי. האם אני זכאית לקבל תשלום עבור יום שבתון החל היום ב30/10/2018 ...אשמח למענה תודה .
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • צמצום משרה בגלל אובדן כושר עבודה חלקית
    מיה
    29.10.2018 
    בגלל אובדן כושר עבודה חלקית והמלצה של רופא תעסוקתית לצמצם את היקף המשרה ב50 % לתקופה של חצי שנה :צמצמו את המשרה שלי . כתוצאה מזה המשכורת תהיה יותר נמוכה .עד כמה זה יכול לפגוע בתנאי כמו פיצוי פיטורין במקרה התפטרות בגלל מצב הרפואי ,הפרשות לקרן פנסיה ? גם רציתי לשואל במקרה כזה עדיף בכל זאת לעבוד משרה מצומצמת או עדיף להגיש התפטרות ?מה אומר חוק על תנאים לעובד במקרה צמצום המשרה בגלל אובדן כושר עבודה חלקית ?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • מהן זכויותיי כעובד יומי
    אבי
    29.10.2018 
    אני עובד משנת 2013 . העבודה על בסיס יומי . בתלוש המשכורת שלי יש הפרשה לפנסיה וגם לקרן השתלמןת בחברת הביטוח יש הפרשה כל חודש אבל בקרן השתלמות הם לא קיבלו שום הפרשה כזאת . האם זה חוקי ? ובמידה ואני רוצה לעזוב את עבודתי הם יש לי איזה שהם זכויות פיצויים חוץ מהפנסיה שלי ?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • מכתב פיטורין עקב סגירת העסק
    אייל
    29.10.2018 
    בתאריך 7.10.18 הודיעו לנו בעבודה שבה אני עובד 8.5 שנים על סגירת העסק לא יאוחר מ 31.3.19
    התחלתי לחפש עבודה כדי שלא אשאר מובטל ומצאתי אחת שעונה על דרישותיי ובה אני אמור להתחיל ב 1.1.19 בהסכמת המעביד שלי ולאחר שהודעתי לו חודשיים מראש.
    האם אני זכאי לקבל ממנו מכתב פיטורין ותשלום פיצויים מלא על כל השנים
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • ימי מחלה עובדת שעתית
    רחל בן צור
    28.10.2018 
    שלום רב
    אני עובדת 4 ימים בשבוע 6 שעות בממוצע בימים א ב ג ד אצל מעסיק אחד

    התחלתי את עבודתי אצלו - ב5.4.16 ועד היום 28.10.18 -דהיינו שנתיים וחצי

    מבקשת לדעת כמה ימי מחלה מגיעים לי מבחינת צבירת ימי מחלה
    תודה
    רחל בן צור ירושלים
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • הרעת תנאים - הפחתה בשעות
    ירדן מן
    28.10.2018 
    שלום רב,
    עבדתי בהיקף משרה 80%, מעבידיי הודיעו לי כי יש קיצוצים והורידו את היקף משרתי ל- 40%.
    ביקשתי מכתב פיטורין, ולאחר עיכובים, קבלתי.
    מעוניינת להגיש תביעה על הרעת תנאים.
    כיצד עושים זאת?

    תודה.
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • תוספת תשלום ל"קבלן שליחויות" ביום הבחירות
    אביאל
    28.10.2018 
    היי שלום. אני משתמש בשירותיו של שליח לחנות חיות שלי,שליח שנותן לי שירותי משלוחים כנגד חשבונית, השליח חתום על חוזה שיש בו סעיף שאומר שאין ביננו יחסי עובד מעביד.
    האם אני צריך לשלם לו יותר ביום הבחירות?
    בתודה.
    אביאל
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • הפסקת העסקת עובד מרצונו
    מאי
    28.10.2018 
    שלום,
    עבדתי כמלצרית 8 חודשים במסעדה (כולל שבתות) לאחר 4 חודשים במסעדה החליפו זכיין וקיבלנו מהבעלים הקודם פדיון ימי חופשה (ועוד תשלום לדעתי) לאחר ארבעת החודשים שלאחר מכן, הפסקתי לעבוד מרצוני (הפסקתי בסוף חודש אוגוסט) ועד עכשיו לא קיבלתי את התשלום שמגיע לי.
    מעוניינת לוודא שאכן מגיעים לי פדיון ימי חופשה והאם מגיע לי משהו נוסף?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • שכר עבודה ביום הבחירות
    מיטב
    28.10.2018 
    הי, אני עובדת ביום הבחירות משעה 2 וחצי ואמרו לי שעד שנסיים לספור את הקולות
    זאת אומרת שלאחר מספר שעות מגיע לי שכר גם על שעות נוספות.. הייתכן?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • חובת הפרשת פנסיה בגיל פרישה
    יאיר
    28.10.2018 
    בוקר טוב ותודה מראש
    מזה כשנה יש לי עובד בן 69 שעבד בעבר לפני גיל הפרישה במקום אחר והופרש לו פנסיה כ120000 שח והחליט משיקולים פיננסים שעדיף לו למשוך הכל בבת אחת בהגיעו לגיל שבעים
    שאלתי האם זה שעל דעת עצמו החליט לא לקבל קיצבה כל חודש אך יש לו את הזכות לקחת כל חודש הגדרתו כעובד שהגיע לגיל פרישה ומקבל קצבת פנסיה שאין חובה להפריש עבורו או מאחר ואינו מקבל בפועל מחובתי להפריש לו ?
    אשמח לתשובה בעניין
    יאיר
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • ימי חופשה לעוזרת בית
    דרורית
    28.10.2018 
    אני מעסיקה עוזרת בית משנת 2012
    היא עובדת פעם בשבועיים
    רציתי לדעת עמה ימי חופשה אני צריכה לשלם לה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • אי איסוף העובד לעבודה בשבת
    אלין
    27.10.2018 
    אם העובד רשום בסידור העבודה ביום שבת ולא אספו אותו מביתו, נהג ההסעה לא קיבלת את השם שלי לאיסוף באותו יום .
    האם המעסיק צריך לשלם על אותו היום?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • פיצוי על ימי מחלה מעבר לזכאות מהמעסיק
    עדי
    26.10.2018 
    אם אני בחופשת מחלה בגינה נאסר עליי לעבוד(איסור של מקום העבודה).
    האם הנני זכאי לפיצוי כלשהוא אם נגמרו לי ימי המחלה מהמעסיק?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • טלפון מהעבודה, אפשר לסרב?
    ערן
    26.10.2018 
    שלום רב,
    רציתי לשאול האם אני יכול לסרב לקחת טלפון מהעבודה עקב הורדת שווי מס בתלוש?
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • תשלום לעוזרת בית ביום הבחירות שהוא שבתון
    רן
    24.10.2018 
    שלוםרב,
    האם על מעסיק לשלם לעוזרת בית שעובדת פעם בשבוע 5 שעות, והשנה יום זה נופל בדיוק על יום הבחירות?
    תודה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
  • האם יום השבתון הוא חופש על חשבון העובד או המעביד?
    אביבה
    24.10.2018 
    שלום,

    אבקש לברר באם יום השבתון בבחירות הוא על חשבון מצב ימי החופש של העובד או על חשבון המעביד?

    תודה מראש,
    אביבה
    הוספת תגובה
    הדפס
    סגור
| | | | | | | | | | 26 | | | |