אני מועסקת באחת האוניברסיטאות במשרת אדמיניסטרציה בהיקף 75% בארבע השנים האחרונות. אני אמורה לעבוד 6.3 שעות עבודה ביום. לפני כחודש הסתבר לי כי אני זכאית ל-182 שעות (חודש עבודה מלא משרה מלאה) שהצטברו לי כשעות נוספות בשנות עבודתי, ולא שילמו לי עליהן.
הם אמרו שישילמו לי אותן בגין שעות עבודה במשך 4 חודשים. (כלומר אקבל שכר בגין משרה מלאה במשך 4 חודשים) . עם זאת האם שעות אלה בגינם לא קיבלתי שכר לא אמורות לזכות אותי בערך גבוה מהרגיל? או מכיוון שאיני עובדת משרה מלאה אין לי זכות לדרוש עבורן תגמול נוסף. אודה לעזרתכם.
מיקה
פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה
.jpg)
פורום זכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה נועד לספק מענה משפטי לשאלות הנוגעות לזכויות שלהן זכאים עובדים בנסיבות שונות לרבות התפטרות ופיטורין, ולתת ייעוץ כללי כיצד יש לנהוג בסיטואציות השונות. הפורום עוסק בשלל הנושאים והזכויות בתחום משפט העבודה וביניהם: הלנת שכר, פנסיה, חופשה, הבראה, מחלה, הודעה מוקדמת, הגנה בפני פיטורין (בשל הריון, טיפולי פוריות, מילואים), ייצוג בשימוע ועוד.
המענה בפורום זה אינו מהווה תחליף ליעוץ משפטי פרטני ע"י עורך דין.
הפורום שלנו יספק לכם מידע בכל הנוגע לזכויות עובדים והרעת תנאים בעבודה, נשמח לעזור.
עו"ד אריק שלו
ליצירת קשר: 053-7429015
עורך הדין אריק שלו, מייסד משרד עורכי דין ותיק ומוביל בתחום דיני העבודה על שלל גווניו, מספק ייצוג לעובדים ומעסיקים בכל הערכאות המשפטיות ובתי הדין לעבודה, מייעץ ומלווה את לקוחותיו בסכסוכים ובמחלוקות בנושאי עבודה שונים ומעניק מעטפת שירותים משפטיים ללקוחותיו.
לעורך הדין אריק שלו ניסיון רב בייצוג עובדים להשגת זכויותיהם במקרים של הפרת חוקי העבודה, ובטיפול משפטי שוטף במקרים של פיטורין, תביעות פיצויים, התפטרות, תשלום זכויות סוציאליות, תביעות שכר, שעות נוספות, דמי חופשה, נסיעות, הפרשות פנסיה ועוד.
מנהל הפורום:
עו``ד אריק שלו