www.ovdim.org.il

שעות נוספות לעובד סיעוד המתגורר בבית המעסיק

דרגו את המאמר
  התקבלו 8 דירוגים בציון ממוצע: 5.0 מתוך 5

ההלכה בעניין פסיקת שעות נוספות בעבודת סיעוד בבית המטופל נדונה לאחרונה בשורה של פסקי דין, לאחר הפסיקה שניתנה בפרשת טודוראנג’אן.


מפסקי דין אלו עולה כי אין לראות בהלכה שנקבעה בפרשת טודורנג’אן הלכה גורפת לתשלום שעות נוספות בהיקף של 30% משכר המינימום לעובדי סיעוד הלנים בבית המעסיק, אלא כאשר ישנה אפשרות פיקוח (בשים לב לכך כי נבדקת אפשרות הפיקוח ולא קיומו של פיקוח בפועל) יש לשלם תמורת שעות נוספות לפי "מתכונת עבודה בכללותה" - קרי יש להוכיח מתכונת עבודה המצדיקה תשלום שעות נוספות, על מנת להיות זכאי לתשלום שעות נוספות.

 

כיצד יכריע בית הדין?


בית הדין ישאל האם הוכיחה התובעת מתכונת עבודה קבועה החורגת ממכסת השעות החוקית הרגילה?

 

 סעיף 1 לחוק מגדיר שעות עבודה כהזמן שבו עומד העובד לרשות העבודה, לרבות הפסקות קצרות ומוסכמות הניתנות לעובד להחלפת כוח ואויר, חוץ מהפסקות על פי סעיף 20. הגדרת הפסיקה לשעות עבודה היא השעות שבהן לא היה העובד חופשי לעשות כרצונו.

 

ההלכה לעניין הוכחת שעות נוספות היא כי יש להוכיח את השעות באופן פרטני, זולת אם ניתן ללמוד עליהן מהוכחת מתכונת העבודה בכללותה.

 

על מי נטל ההוכחה?

 

בפסקי הדין המאוחרים לפרשת טודורנג’אן הובהר היטב כי בכל מקרה ועל אף שקשה לדרוש בנסיבות העסקתם של עובדי סיעוד הוכחת שעות נוספות אחת לאחת באופן ההוכחה המסורתי שנדרש, הרי שנטל הוכחת "מתכונת העסקה קבועה" עדיין מוטל על כתפי התובעים.

לשאלות, תגובות או הערות בנושאי דיני עבודה וזכויות לחץ/י כאן

 

פניה אל עורך דין דיני עבודה

הפניה ללא התחייבות מצדך או מצד עורך הדין

שלח

פסקי דין וחדשות - זכויות עובדים

תביעה לפיצויים בגין שימוע שנערך למראית עין בלבד

תביעה של טכנאי שעבד במכון התקנים לפיצויים בגין פיטורין שלא כדין, עקב שימוע שלא כדין שנערך למראית עין בלבד.  

הרעה מוחשית בתנאים עקב הפחתת שעות העבודה

תביעה לפיצויי פיטורין לאחר התפטרות בדין מפוטר לאחר כשנתיים וחצי, עקב הרעה מוחשית בתנאים והפחתת שעות העבודה.  

מאבטח שעבד בשירות המדינה הגיש תביעה בגין הפרשי שכר

בתום תשע שנות עבודה כמאבטח בשירות המדינה, הגיש העובד תביעה בגין הפרשי שכר על פי ההסכם הקיבוצי בענף השמירה והאבטחה. 

כתב אישום בגין העסקת נערים בעבודה בפיצרייה בשעות בלילה

ארבעה נערים עבדו בפיצרייה בשעות הלילה ובשעות מרובות בניגוד לחוק עבודת הנוער. לפיכך הוגש כתב אישום כנגד העסק.  

פיצוי למנהלת חשבונות בגין פיטורין שלא כדין ללא עריכת שימוע

מנהלת חשבונות שבה מחופשת מחלה, וגילתה כי במקומה יושבת מחליפה. לאחר יומיים היא קיבלה מכתב פיטורין וטענה כי פוטרה שלא כדין ללא שיחת שימוע.  

מפעיל באגר שפוטר לאחר ארבעה חודשים דרש פיצויי הלנת שכר

מנהל העבודה הודיע למפעיל באגר בטלפון כי רכב החפירה שאותו הפעיל נמכר, לכן אין צורך שיגיע יותר לעבודה. 

האם יש לחייב את משרד החינוך לשבץ את המורה במשרה מלאה?

המורה טענה כי הופלתה לרעה על ידי משרד החינוך לעומת מורים אחרים אשר שובצו בבית הספר ביישוב מגוריה.  



המידע המוצג באתר זה אינו מהווה יעוץ משפטי או כל יעוץ אחר. נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת. כל המסתמך על המידע באתר עושה זאת על אחריותו בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתנאי השימוש.