www.ovdim.org.il

דיון מהיר

דרגו את המאמר
  התקבלו 1 דירוגים בציון ממוצע: 1.0 מתוך 5

דיון מהיר

מטרה 

מטרתו של הדיון המהיר לקצר ולייעל הליכים משפטיים, כדי להחיש את ההחלטה במחלוקות מסוימות.

מה יידון בו? 

(א) תובענות עובד-מעביד עד סכום 20,600 ₪

(ב) תובענות קופות גמל עד סכום זה. (סעיף 31(א) לחוק + תקנה 1 לתקנות בי"ד לעבודה [קביעת סכום התביעה בדיון  מהיר]).

סדרי הדין 

לפי סעיף 31(ב) לחוק, אין כפיפות לסדרי דין, וביה"ד יקבע את הדרך היעילה לטעמו, להכרעה מהירה בתובענה.

סמכות לפסוק על דרך פשרה 

סעיף 31(ג) לחוק מאפשר לבית הדין לפסוק בדרך של פשרה בהסכמת בעלי הדין בלבד.

ערעור 

ערעור ברשות בלבד לנשיא בי"ד ארצי; לסגנו; לשופט בי"ד ארצי שמונה על-ידי הנשיא. (סעיף 31(ד) לחוק)

הפסקת דיון מהיר 

בית הדין ביוזמתו או לבקשת בעל דין רשאי להפסיק בלא הכרעה דיון אם נמצא כי לא מתאפשרת הכרעה מהירה; היקף הראיות הנדרש אינו מאפשר הכרעה מהירה; מטעמי צדק (סעיף 31(ה) לחוק).

העברת דיון לבוררות 

ניתן בהסכמת הצדדים להעביר הדיון לבורר בלא שכר (סעיף 31(ד) לחוק); הדבר אפשרי בלא הסכמת הצדדים לפני תחילת 
הדיון (סעיף 31(ה) לחוק); תוקף פסק הבורר כפסק-דין פרט לעניין הערעור.

 
לשאלות, תגובות או הערות בנושאי דיני עבודה וזכויות לחץ/י כאן

 

פניה אל עורך דין דיני עבודה

הפניה ללא התחייבות מצדך או מצד עורך הדין

שלח

פסקי דין וחדשות - יעוץ משפטי

עובד אשר הואשם על ידי חברת החשמל בגניבה יקבל פיצויים בגין הוצאת לשון הרע... 

האם בית הדין הארצי לעבודה הכשיר באופן עקיף את הדיון בנפוטיזם בנמל אשדוד כדיון לגיטימי בין ועד העובדים לדירקטוריון הנמל? 

האם בית הדין לעבודה יפסוק פיצויים לטובתו של מעסיק בגין גניבת עין ופרסום תיאור כוזב באתר אינטרנט? 

האם ניתן להרשיע עובד ציבור בגין סיוע לארגון פשיעה? בית המשפט קבע כי התשובה לכך חיובית... 

מהו צו למתן שאלון בבית הדין לעבודה? האם ניתן לבקש צו כגון דא במסגרת הליכים בבית הדין לעבודה? 

הגשת תביעה נגד שגרירות זרה על ידי עובד ישראלי. האם השגרירות נהנית מחסינות כריבון זר? 

האם ניתן לבקש חשיפת מידע מרשות מכוח חוק חופש המידע, וזאת למרות מניע כלכלי? 



המידע המוצג באתר זה אינו מהווה יעוץ משפטי או כל יעוץ אחר. נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת. כל המסתמך על המידע באתר עושה זאת על אחריותו בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתנאי השימוש.