פיצויים

דרגו את המאמר

הכלל הוא, שפיטורין מזכים בפיצויים כאשר התפטרות בנסיבות רגילות איננה מזכה בפיצויי פיטורין. 

הפיצויים המקובלים: שכר של חודש עבור כל שנת עבודה. 

מטרת הפיצויים 

"הסתגלות" - מתן סכום מסוים לעובד שיהא לו למחייתו עד שימצא עבודה. לכאורה זה בעייתי, כיוון שבמקרים רבים, לאדם יש מיד עבודה לאחר שפוטר. 

תוספת בשכרו של העובד לאחר שעבד כשנה, המתקבל רק במקרים של פיטורין. הענשת המעביד המפטר – אפקט חינוכי ומרתיע מעבידים מלפטר עובדים.

לאור המטרות הללו, גיבש בית הדין לעבודה תפיסה סוציאלית לעניין תשלום פיצויי הפיטורין, ורק לעתים נדירות ישלול בית הדין, באופן מוחלט פיצויי פיטורין, אף לא במקרים של הפרת משמעת חמורה. 

פוטרת ? פנה אל עורכי הדין באתר ללא כל התחייבות לחץ/י כאן

פיצויים ונזקי גוף

לאחר תאונה, תאונות דרכים, תאונות עבודה או כל סוג של פגיעה, נוצרות זכויות רפואיות וכספיות מגופים שונים שנועדו להקל על הנפגעים ולפצותם על נזקם. לרשותך מאמרים ומידע משפטי בנושאי תאונות דרכים, תאונות עבודה, רשלנות רפואית, נפגעי צבא.


תאונות דרכים

תאונות עבודה

רשלנות רפואית

נפגעי צבא - משרד הביטחון

לשון הרע

מידע משפטי על נזקי גוף ופיצויים



גלישה נעימה ומועילה.