אני עובדת בחברה 8 וחצי שנים ולקראת סיום תפקידי והעסקתי.
מסיימת בצורה יפה מאוד והודעתי על כך מעל חצי שנה לפני לביצוע חפיפה
על כן המנהל שלי הציע לי להחליט בין אם לכתוב מכתב התפטרות לבין לקבל מכתב פיטורין.
וכמובן לקבל פיצויים מלאים בשני המקרים.
חוץ מחתימה על דמי אבטלה שניתן לחתום מיידית, יש עוד סיבה שכדאי לי לקבל מכתב פיטורין ?
תודה רבה!
פורום התפטרות וזכויות נלוות
מנהל הפורום:053-7315091
ככלל ההבדל העיקרי הוא בתשלום פיצויי פיטורים מלאים,כמו זכאות לדמי אבטלה מהיום הראשון.
במקרים מסוימים עשויים לחול הבדלים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.