היי, אני בת 19 עובדת 6 חודשים בחנות בגדים.
שבוע שעבר המעסיקה שלחה משמרות, יום למחרת הודעתי לה שאני לא יכולה לעבוד ביום צום כי יש לי נטייה להתעלף )קרה מספר פעמים בעבר) , העניינים הסתבכו כי אף אחד לא יכל לעבוד. הגעתי למשמרת הבאה שלי בשבוע ובאותו יום היא קיללה אותי בשיחת טלפון (על המקרה שהיה ביום ראשון- יום הצום). הודעתי על פיטוריי כעבור שעתיים מהשיחה המדוברת בהודעת sms ( ביום ה' 25/7)
הגעתי למחרת לעבודה כי המשמרת נקבעה לי מבעוד מועד.
דיברתי עם המעסיקה היום על הפיטורים שלי כי היא אמנם לא שלחה לי לוח משמרות, אך היא גם לא ענתה על הודעת הפיטורים, היא טוענת שהיא לא קיבלה את ההודעה ושהיא שלחה לי את הלוח משמרות לשבוע הבא. (זה לא הגיוני, תמיד אנחנו מדברות בsms ודווקא 2 ההודעות האלו נעלמו מהרדר!?)
עכשיו היא אומרת שאני צריכה לכתוב לה בכתב את הפיטורים שלי ושאני מחוייבת לעבוד אצלה עוד שבועיים.
פורום התפטרות וזכויות נלוות
מנהל הפורום:053-7315091
על פניו, נראה כי המעסיקה פגעה בזכויות שלך מכוח משפט העבודה.
בין היתר, עולה כי לא את זה שביקשת להתפטר, אלא שהיא פיטרה אותך .
למידע נוסף מוזמנת לפנות אלי בדרכים המקובלות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.