אני מתחילה עבודה חדשה בעוד כחודש ו10 ימים.
מכיוון שהחודש התראה שאני אמורה לתת נופל על חודש של הרבה חופשות החלטתי להגיד על העזיבה יותר מחודש. הודעתי במייל רשמי חודש ושבוע לפני תאריך העזיבה שלי עם ציון תאריך העזיבה.
המעסיק רוצה לחסוך עליי תשלום של ימי חג ומעוניין שתאריך העזיבה יהיה לפני התאריך שציינתי במייל, התאריך שבו המייל נשלח.
המעסיק עדיין לא הודיע לי על תאריך סיום אחר ממה שציינתי או הודעה אחרת רק נאמר לי שהדבר בבדיקה.
בנתיים עברו כמה ימים ויש חודש ויומיים לפני תאריך העזיבה ועדיין ללא תשובה.
השאלה שלי:
האם עצם שליחת המייל מהצד שלי, בלי תגובה מהצד של המעסיק, יכולה להיות התראה של חודש מהצד של המעסיק או שהוא מחוייב לתת לי הודעה מסודרת במכתב או במייל ?
פורום התפטרות וזכויות נלוות
מנהל הפורום:053-7315091