פורום התפטרות וזכויות נלוות

שלום
שאלתי מס' שאלות בפורום עבודות נשים . יש לי כמה שאלות נוספות לא קשורות לשם...
ביקשתי להאריך חופשה לשנה וכשנפגשתי עם המעסיק כדי לסגור חזרה .. אמר שאין לי למה לחזור..הוא החליט שלא.. אמר שהתייעץ עם רוח שלו .. ואני התפטרתי ולא הוא פיטר.. כי לא חזרתי אחרי 9 חודשים. סיכמנו בשיחה נעימה שאקבל את כל הפיצויים ומה שמגיע לי...אני בודקת כרגע רטרו את התלושים ואלה שאלותיי:
1. האם מגיע לי מכתב פיטורין שאוכל לקבל דמי אבטלה?
2. עבדתי לאורך תקופה של שנה ו9 חודשים (מתוכם שבועיים אשפוז שמירת הריון לקראת הלידה) - משרתי היתה חצי משרה
3 ימים בשבוע , 7 שעות עבודה ביום . סוכם מראש שהתשלום החודשי הוא על 12 ימים בשבוע.
היו חודשים בהם עבדתי 14 ימים בחודש, האם המעסיק מחויב לשלם לי את היומיים הנוספים?
4. עבדתי 3 ימים בשבוע בחצי משרה... האם מגיע לי צבירת ימי חופשה לפי 10 ימים נטו בשנה או 12 ימים נטו בשנה (מדובר על תקופה שכמות הימים היתה 10 ימים בשנה לעובדי 5 ימים ו12 ימים לעובדי 6 ימים ) (כמובן שזו חצי משרה אז החישוב או 0.5 כפול 12 או 10 )
אשמח לתשובה מהירה
תודה רבה