אחות המועסקת בחצי משרה עובדת מעל להיקף שעות משרתה המוגדר 20 שעות שבועיות ועבדה 28 שעות איך אנו נתיחס בחישוב 8 שעות הנוספות כשעות נוספות או רגיל. יש לצין שהעובדת גם עבדה 8 שעות משמרת.
מכל מקום, ככלל, אם העובד עבד במהלך היום יותר מ 8.36, היא זכאית לגמול שעות נוספות. או אם העובד עבד במהלך שבוע העבודה מעל 43 שבועיות גם אז זכאי לגמול שעות נוספות
דהיינו, גם עובד שעבד במהלך כל השבוע פחות מ- 43 שעות, אך ביום אחד במהלך השבוע עבד יותר מ8.36 שעות הוא יהא זכאי לגמול שעות נוספות בעבור אותו יום.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
לא לגמרי הבנתי את השעות שהיא עובדת.
מכל מקום, ככלל, אם העובד עבד במהלך היום יותר מ 8.36, היא זכאית לגמול שעות נוספות. או אם העובד עבד במהלך שבוע העבודה מעל 43 שבועיות גם אז זכאי לגמול שעות נוספות
דהיינו, גם עובד שעבד במהלך כל השבוע פחות מ- 43 שעות, אך ביום אחד במהלך השבוע עבד יותר מ8.36 שעות הוא יהא זכאי לגמול שעות נוספות בעבור אותו יום.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.