תלוש שכר+חשבונית
האם ניתן לקבוע את משכורתו של עובד בצורה הבאה:
1) חלק מהמשכורת תשולם באמצעות תלוש שכר רגיל + חלק מהמשכורת תשולם כחשבונית לחברה העוסקת במחשבים שנמצאת בבעלותו החלקית.
2) האם החברה המנפיקה את החשבונית חייבת להיות בבעלותו או יכולה להיות בבעלות אשתו(כבעלת שליטה)
בתודה מראש
| 1 |
תודה על השאלה המצוינת!
נושא העסקת עובד באמצעות חשבונית נכון במצדבים מסוימים ובמצבים אחרים מסבך מאוד את המעסיק.
נראה שבמקרה הנל אם יש עירוב בין שני סוגי העסקה הכל חייב להיות מוסדר בהסכם.
חשוב להבין אין מדובר בהסכם רגיל והעסקת פרילנס דורשת התייחסות מיוחדת.
ממליץ לפנות למשרדי לצורך השלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.