שלום רב כל עובד זכאי לימי מחלה ולימי חופשה ואלו מזכויות הבסיס גם אם הוא ממלא מקום. לכן העובדת תהא זכאית לכך מהיום הראשון לעבודתה, עפ"י דין. מובן כי אלו זכויות שנצברות, וכאן ערכי הצבירה מעט שונים ומותאמים ללפי סוג המשרה (עובד שעתי/עובד חודשי). את מוזמנת לפנות למשרדי להשלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.
כל עובד זכאי לימי מחלה ולימי חופשה ואלו מזכויות הבסיס גם אם הוא ממלא מקום.
לכן העובדת תהא זכאית לכך מהיום הראשון לעבודתה, עפ"י דין.
מובן כי אלו זכויות שנצברות, וכאן ערכי הצבירה מעט שונים ומותאמים ללפי סוג המשרה (עובד שעתי/עובד חודשי).
את מוזמנת לפנות למשרדי להשלמת פרטים והמשך בדיקה, בדרכים המקובלות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה המלצה או יעוץ מכל סוג שהוא, אין להסתמך על המידע ללא היוועצות עם עורך דין.