שלום רב,
אחד העובדים (סודני) התפטר לאחר כ4 שנים בעסק.
שילמנו לו פנסיה במלואה והבראה גם כן.
בנוסף שילמנו לו על ימי חופשה שצבר כ8000 ש"ח.
לאחר שפנה לקו לעובד הם טוענים שמגיע לו עוד 6000 ש"ח, עד היום בו התפטר לא היינו רושמים לו ניצול ימי חופשה על ימים בהם החסיר עבודה לחידוש ויזה או דברים אחרים (יש לציין שבחורף אנחנו כמעט ולא עובדים כשיש ימים גשומים) וכעת הוא דורש למרות שבוודאות הוא החסיר ב4 שנים יותר מ23 יום שקיבל. מה עליי לעשות?
| 1 |